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劳动合同的性质是什么（What）？ 私法上的契约 劳动合同≠卖身契 签订劳动合同能够明确双方权利义务关系，对企业产生约束力。 确立劳动关系也是享受社会保险等合法权益的前提。 实践证明，不签订劳动合同，吃亏最大的往往是员工本人。 签订劳动合同有何意义（Significance）？ 为员工合法权益提供一定的法律保障。 增强员工的归属感，促进企业与员工的双赢。 降低企业的管理成本。 劳动合同 Labour Contract S N W 劳动合同有何签订的必要（Necessity）？ 社会保险 Social Insurance 医疗保险 单位6.5% 个人2% 生育保险 单位0.5% 养老保险 单位20% 个人8% 失业保险 单位1.5% 个人0.5% 工伤保险 单位0.4% 社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。社会保险是国家对劳动者履行的社会责任，它具有强制性、保障性、福利性、普遍性，对维护劳动者的合法权益，保障劳动者的基本生活，促进劳动力的合理流动，减轻企业负担，促进企业间的公平竞争，维护社会稳定，促进社会经济发展具有重要作用。 职工与用人单位共同的强制性缴纳义务 职工与用人单位共同的强制性缴纳义务 职工与用人单位共同的强制性缴纳义务 职工与用人单位共同的强制性缴纳义务 职工与用人单位共同的强制性缴纳义务 养老保险 Endowment Insurance 缴满15年即可享受 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 中断后可续接 可以转移、合并 养老保险按累计年限计算，中断后可续接，但中断会影响退休养老金的领取。 《社会保险法》第16条第2款、第19条 《社会保险法》 第16条 第2款 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第19条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 医疗保险 Medical Insurance 个人账户 个人帐户是根据基本医疗保险政策而设立的、专门用于存储参保人缴纳的医疗保险费和由医疗保险统筹基金按一定的比例划入资金的账户。 注入个人账户的资金有哪些？ 职工个人缴纳的基本医疗保险费 用人单位缴纳的基本医疗保险费按一定比例划入的部分 按规定计算的利息 其他特殊情况注入的部分 单位缴费划入个人账户的比例 成都、南充、遂宁三地数据 缴费年限 成都：连续不间断缴费满15年或累计缴费满20年 遂宁：最低缴费年限必须达到男满30年、女满25年，且实际缴费年限必须满15年 南充：缴费年限（含视同缴费年限）男不满30年，女不满25年，参加基本医疗保险满10年 城镇职工基本医疗保险是我国医疗保险的组成（城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险，新型农村合作医疗）之一，是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所承受的经济风险。 成都 遂宁 未满50周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入后，每1周岁再增加本人缴费基数的0.02%； 已满50周岁的在职参保人员，个人缴费全部计入后，每1周岁再增加本人缴费基数的0.035%； 退休人员，按上一年度成都市职工平均工资2%划入后，每1周岁再按上一年度成都市职工平均工资增加0.035%。本人基本养老金高于上一年度成都市职工平均工资的，以本人基本养老金为个人账户计入基数。 南充 遂宁市医疗保险个人账户划入金额不区分个人缴费和单位缴费，而是直接职工个人的缴费基数乘以一定的划入比例得出该金额，具体为“个人帐户划入金额=职工个人的缴费基数×划入比例”。其中退休人员个人帐户划入比例为3.5%，在职职工划入比例为36岁以下2.8%，36岁到46岁为3.0%，46岁以上为3.2%。 参保职工年龄 计算基数 划入比例 在职30岁以下（含30岁） 本人缴费工资 2.5% 在职30—40岁（含40岁） 本人缴费工资 2.8% 在职40—50岁（含50岁） 本人缴费工资 3.2% 在职50岁以上 本人缴费工资 3.5% 退休人员 本人养老保险统筹项目口径统计的退休费 3.5% 个人账户余额须知 Notice Notice 01 Notice 02 Notice 03 Notice 04 个人所有 个人账户