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- 2016-05-03 发布于湖北
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武昌工学院
经济与管理学院课程设计
报告
题 目 人员测评方案中简历筛选设计
姓 名 张咪
学 号 123002050227
专业年级 人力资源管理1202班
指导教师 王丹
职 称
2014年 12月 30 日
目录
一、在课程设计项目中承担的角色--------------------------------------------1
二、简历筛选方法的简介-------------------------------------------------------2
三、简历筛选的过程-------------------------------------------------------------3
四、总结和体会--------------------------------------------------------------------4
关于设计招聘招聘助理筛选简历的课程实验报告
一、在课程设计项目中承担的角色
根据本次招聘的几个流程,我们组在讨论之后决定分部分进行,我负责第二部分,即为招聘专员这一职位进行简历筛选,快速的判断准合适人选,缩短招聘时间。减少招聘环节,降低招聘成本,提高招聘效率。从而更好的进行下一轮。
二、简历筛选方法的简介
在现实招聘中,简历筛选是个主
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