生涯规划的步骤教案分析.ppt

大学生职业生涯发展指导 分组讨论并分享：　　　　　　　　　　　　　　　　 出游计划？ 生涯规划与人力资源开发研究所 确定目标 兴趣、财力、爱好… 天气、甲型H1N1 … 道路规划 方案设计 实施修订 职业生涯规划 ? 定义：“职业生涯规划”是指个人结合自身情况，眼前和机遇和制约因素，为自己确立职业方向，职业目标，选择职业道路，确定教育计划，发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。 特征：个性化和开放性。 职业生涯规划一定是个性化,有下列十个理由: ——个性类型不同； ——价值观类型不同； ——思维方式及行为方式不同； ——对他人的评价方法不同； ——文化资本的构成不同； ——职业生涯目标不同； ——选择单位的标准不同； ——对个人与社会关系的认识不同； ——所处的职业生涯阶段不同； ——个人能力不同。 职业生涯规划的开放性 不是个人闭门造车，需要听取他人的建议。 充分利用测评工具。 需根据主客观环境条件变化做及时的调整。 职业生涯规划的意义： 社会：人力资源的开发与管理 个人：。。。。。 对于个人：通过职业规划，可以 　1．明确目标，激发内在动力； 　2．生活与工作的效率更高，更易获得成就感； 3．有针对性地进行人力资本投资； 4． 不易受到别人的干扰，减少许多焦虑与情绪波动；还可能给别人以有益的影响。 调查发现：50%左右的友爱满足感，56%左右的归属感，70%左右的实力、胜任、自信、能力等是通过职业生涯得到的，因此职业生涯规划本身就对人起着极大的激励作用。 当前大学生职业生涯规划的现状及问题 只想不做： 调查发现，70%以上的人表示需要或者非常需要职业生涯规划的指导。 但在实际生活中选择专业机构对自己进行指导的学生仅占1成。 有45%的人在职业生涯规划方面的投资为0。 在职业生涯规划方面投资超过300(一双鞋子的价格)仅占总人数的15%。 ? 　 《当代大学生第一份工作现状调查》 一、有50%的大学生选择在1年内更换工作； 两年内的流失率接近75%，比例之高令人震惊。 二、33%的大学生?“先就业后择业； 　　　16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走” 选择了第一份工作。 三、有40%的人群不愿意从事与自己专业相一致的工作。 放弃自己的专业需要承担非常大的机会成本。同时也会带来心理、家庭等诸多的问题。  你的目标确定吗？你做过职业生涯规划吗？为什么？ 第一种情况是没醒。 第二种情况是不敢。 第三种情况是不会。 第四种情况是不愿。 你是属于哪种情况？ 案例分享：蚯蚓的目标阶梯 蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由于他长大黑矮瘦弱，因而得名。 我们18岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯蚓却上了大学，什么事都挺顺当。在这分开的十年里，我们几乎每隔两三年见一次面。每一次我都喜欢问他同一个问题：你将来的目标是什么？ 而我得到的答案总是不相同。下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话： 18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富（好大的口气）！ 20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁前拥有资产2000万。 23岁，在某市工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗。我将全力炒股，三年内用5万元炒到300万元（似乎有点实现的可能）。 25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚（挺现实的想法）。 26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行了，别的不想了。（是不是结婚都会使人成熟）。 28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。 摘自《广州日报》 感悟： 许多人都重复着： 雄心壮志——怀才不遇——满腹牢骚——撞钟混日——担心下岗——走投无路的心态历程。 你身边有这样的例子吗？ 蚯蚓失败的原因？ ——分不清美好愿望与目标的区别。 ——没有处理好自己和单位的关系。 ——总是抱怨，不懂得适应、利用和改变环境。 案例： 日本邮政大臣野田圣子的第一份工作 选择： 　　 如果你被判关进监狱三年，监狱长许诺满足每个人一个要求，你会要求什么？ 现代寓言：三个人选择 　有三个人被判关进监狱三年，监狱长许诺满足每人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴；而犹太人要了一部与外界沟通的电话。 三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我