三、企业管理者在战略管理中的责任 企业管理者和战略管理层次 实现企业各层次战略的具体方法和步骤 基层管理者和职工骨干 战术 制定和实施公司战略、事业部战略相配合的职能战略 职能机构的中级管理人员 职能战略 制定和实施公司战略之下的相关事业部战略 事业部主要 管理者 事业部 战略 制定和实施企业的宗旨、目标、政策和战略 企业高层管理者 公司战略 战略管理工作重点 责 任 者 战略层次 企业管理者与战略管理过程(续) 1、向公司高层管理者提供本事业部执行公司总体战略的事业部战略; 2、制定本事业部的经营计划并获得上级批准; 3、为取得最佳利润率和业务增长率而经营; 4、按照公司方针、政策与程序进行管理 事业部主要管理者 1、制定公司的任务和战略; 2、确定公司各事业部门的任务; 3、按照任务给各部门分配资源; 4、批准各事业部的计划、预算和主要投资; 5、考核各事业部的工作,保管整个公司按照战略规划顺利运行。 企业高层 管理者 战略管理过程中的主要任务 企业管理者 企业管理者与战略管理过程(续表) 战略管理过程中的主要任务 企业管理者 1、参与制定公司战略; 2、制订公司范围的方针、政策与标准,通过考核与监督,保证执行的一致性; 3、就各事业部的任务、战略、经营计划与预算问题,向公司高层管理者提出建议; 4、就各事业部的职能部门工作,向公司高层领导者提出专门性意见; 5、制订职能部
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