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- 2016-05-03 发布于湖北
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一、视服从为美德分组思考,然后回答:1、工作中为什么有不服从的情况?请说明原因。2、工作中怎样做到坚决服从?把答案写在答题卡上,并进行阐述。 二、企业需要敬业精神1、敬业的员工出类拔萃2、职业是你的人生信仰 ■案例分享——老木匠的故事说明了什么问题 3、培养敬业精神——敬业要永远 一、工作中保持阳光心态1、什么是阳光心态?——活在当下■案例——老太太吃苹果的故事。2、人生是一种选择,人生是选择的结果,不一样的选择就会有不同的结果。若你选择了心情愉快,得到的也是愉快。这就是阳光心态的好处。3、阳光心态的两种表现形式:第一,。。。第二,。。。■案例——某企业新进人事部经理的苦恼。 2、互补的能力结构——团队需要3类人 3、高度的团队信任 4、顺畅的团队沟通 5、恰当的领导 6、合理的角色分配—— (1)角色的类型(九型) (2)人们只愿意承担2-3种角色 二、组建高效团队的规模 1、规模要小。 2、奇数团队更有效。 四、融入团队,为团队加油 一、惟有创新才能不断前进1、永不满足,不断创新;??? 2、具有危机意识:(1)中国海尔集团董事长张瑞敏的创新意识; (2)中国蒙牛公司董事长牛根生的创新的意识。 二、打破一切常规 1、迈出创新步伐;?????????????? 2、敢于质疑; 3、打破常规。 三、培
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