优秀职业人的五项修炼之中国职业化的现状摘要.pptVIP

* 做事不认真，不到位，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症。 * 优秀人才的五项修炼 之 中国职业化的现状 中国职业化的现状 改革开放三十年，中国经济快速发展。 2008年 北京奥运会 2010年 上海世博会 问题：什么是企业竞争的最终决定力？ 企业的根基是人才吗？ 观点：企业的竞争最终是人才的竞争！ 市 场 技 术 人 才 企业之间的竞争 成本、服务、创新都是人在控制，企业所有的事情是人做出来的,所有的问题都是人的问题！ 影响企业发展速度的因素 外部因素： 产业集中的过程，导致企业只能快速成长，快速发展， 快速的超越自我。 内部因素： 企业员工的日益增长的需求 企业的发展速度并不是由它自身来决定的，而是由企业外部的市场竞争环境和企业内部员工日益增长的需求来决定的。 中国职业化的现状引发思考 职业化团队的打造越来越重要， 如果职业化团队形成越来越缓慢， 那么将来企业就很难发展下去。 教育缺陷：企业持续发展的“软肋” 职业化的提升，管理的突破，人文环境的改善，资源能合理利用，实现这一切根本在教育。 时代危机：可怕的“人才断层” 伴随时代的危机，企业将面临的挑战就是，适合企业发展的人才正在呈现出短缺的状态，未来五年内，企业对人才的