油库系统考核指标优化调整摘要.ppt

* * * * * * * 2012年3月 油库管理系统 考核指标优化说明 油库项目组 目录 一、考核指标优化目标及内容 二、考核指标说明 三、取数逻辑及得分示例 四、油库月度报表填写说明 考核指标优化目标及内容 一、优化目标 自动化连接考核全资且总部投资的油库，对于非全资油库和正在自动化改造的全资油库，其自动化连接不参与考核，确保考核更公平，设定得分系数； 针对油库月度报表手动和系统并轨运行数据出入较大的问题，要求逐步消除人为原因导致的差异，完成人工向自动报表的过渡，新增月考核指标项油库月度报表数据的完整性。 考核指标优化目标及内容 二、优化内容 自动化连接不参与考核的油库，得分系数设定为0.95，油库最终得分=得分*系数； 新增月考核指标项：油库月度报表数据的完整性，对油库月度报表的填写情况进行考察，必填项为空则扣分。油库月度报表共5个，只考核3个报表： 报表 考核点 备注 油库月度统计基本情况报表 对各油库的进油方式、发油方式、人员情况（编制人员、 社会化合同化用工小计）进行考查 4项指标 油库月度统计设施能力报表 对油库的装卸车方式（铁路、公路、水路、管输）的收发 油能力、自动化情况（自动发油系统、液位仪数量、消防 报警装置数量、电视监控系统、消防车数量）进行考查 7项指标 油库月度统计费用效率报表 对各油库的能耗情况：电费、水费、煤费、燃