软件工程 概述解析.pptVIP

4）企业标准 一些大型企业或公司，由于软件工程工作的需要，制定适用于本部门的规范。例如，美国IBM公司通用产品部（General Products Division)1984年制定的“程序设计开发指南”，仅供该公司内部使用。 5）项目规范 由某一科研生产项目组织制定，并且为该项任务专用的软件工程规范。例如，计算机集成制造系统（CIMS)的软件工程规范。 1.8软件工程师职业道德规范 1）规范 1999年由ACM/IEEE-CS软件工程师道德规范和职业实践（SEEPP）联合工作组制订了《软件工程师职业道德规范》，规范含有8组由关键词命名的行为准则。 公众 、客户和雇主 、产品 、判断 、管理 、专业 、同行 、自身 。 2）职业化素质 职业化，简单说就是能胜任工作，让人放心。 “能胜任工作”，就需要具备相应的专业技能、知识和经验； “让人放心”意味着很多，包括遵守行业成文的或未成文的规则和规范，积极有效地和同事沟通，确保自己的工作产品是大家所期望的，尽可能地向客户提供最专业的服务和产品。 自律、沟通和技能是成为职业化软件工程师的必要条件。 3）职业化软件工程师忌讳的十大问题 行为一：对外交付半成品。 行为二：不遵守标准和规范。 行为三：不积极帮助他人。 行为四：版权意识不敏感。 行为五：对待计划不严肃。 行为六：公事私事相混淆。 行为七：不注意知识更新。 行为八：不主动与人沟通。