职业安全健康管理体系解读.pptVIP

* 生产经营单位主要负责人培训 　OHSMS的运行模式 检查和 纠正措施 管理评审 职业健康安全方针 策划 实施和运行 持续改进 * 生产经营单位主要负责人培训 （二）OHSMS运行模式 　　PDCA模式—PDCA模式也叫戴明模式：规划（PLAN）、实施（DO）、检查（CHECK）和改进（ACTION）,即规划出管理活动要达到的目的和遵循的原则；实现目标并在实施过程中体现以上原则；检查和发现问题，及时采取纠正措施，保证实施与实现过程不会偏离原有目标和原则；实现过程与结果的改进提高。 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 4. 职业健康安全管理体系要素及其相互关系 管理评审 方针 危害辨识、风险评价和风险控制的策划 法律、法规及其他要求 目标 职业安全健康管理方案 审核 机构和职责 培训、意识与能力 协商和沟通 运行控制 应急预案与响应 文件 文件和资料控制 记录和记录管理 效绩测量与监视 事故、事件、不符合、纠正与预防措施 * 生产经营单位主要负责人培训 三、 OHSMS的建立 策划与准备 文件的编写 试运行 内审和管理评审 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 四、 危害辨识、风险评价和风险控制知识简介 危害辨识 风险评价与控制 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 四、 OHSMS的补充知识 1、 OHSMS与ISO9000，ISO14000的关系 2、　OHSMS基本特点 4、　职业安全健康管理体系要素及其相互关系 5、 建立 OHSMS 基本步骤 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 1、 OHSMS 与ISO9000, ISO14000关系 ? 三项标准之间具有以下相互联系的特点： （1）承诺、方针和目标的相容性； （2）基本程序的多样性（如记录控制、内审与管理评审等）； （3）强调过程控制和生产现场； （4）都是通过PDCA管理模式实现可持续改进。 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 ? OHSMS与ISO9000、ISO14000相同点 1.都是推荐采用的管理性质标准； 2.遵循相同的管理原理、依据标准建立文件、依靠文件实施管理； 3.框架结构和要素内容相似。 珠海城市职业技术学院 潘沁红 * 生产经营单位主要负责人培训 ISO9000 ISO14000 OHSMS 目标 产品质量针对顾客 生产过程和产品对环境之影响服务于众多相关方 生产过程和产品对环境之影响侧重组织内各相关方 供需关系 一对一的经济利益或服务的直接关系 多方面相关方组织之间间接、直接关系 同ISO14000 承诺持续改进 不必须 必须 同ISO14000 组织覆盖内容 指定产品或服务有关的生产阶段 组织所有部门和活动 组织所有部门和活动并分解到每个生产岗位 与外部联系 没有特殊要求 必须征求外部相关方意见 同ISO14000 特殊要素 质量控制、质量保证 环境因素 危害识别、危险评价和危险控制计划 ? OHSMS与ISO9000、ISO14000不同点比较 * 生产经营单位主要负责人培训 　2、 OHSMS的特点 A、采取系统化、结构化、科学化的管理机制。 B、未对OHSMS绩效提出绝对要求，不确定取得最佳结果。不同基础与绩效的组织都可能满足OHSMS要求，同基础与绩效组织不一定取得一样的结果，提供创造最优的条件与基础。 C、 OHSMS不必独立于其它管理系统体系，具有兼容性。 D、具有广泛适用性，适于各种类型规模、地理、文化和社会条件。 E、具有很大灵活性，没有行为标准。关心的是如何实现目标，不注重目标是什么。 F、