领导方法艺术讲解.ppt

（4）学会尊重人 孔子：君子合而不同 小人同而不合 观点不一时，君子型领导会认真倾听，理解和尊重其他意见，同时有主见形成决定 领导没主见，会上同意大家意见，会后出尔反尔，那就是同而不合，是小人。 学会尊重人，也会获得尊重，尊重是互相的 （5）学会关心人 好的领导要给部下高度安全感 一不嫉贤妒能，二不秋后算帐，三不堵住人才，不让他成长，这就是领导对部属的关心。 下属积极性得不到调动，才能得不到发挥就要跳糟。 成功领导--最重要的是：让部下都能有施展才能的环境。 （6）学会感恩人 无论什么人只要他做了有益于我们的事，我们一定不能忘记，我们一定要给予感恩 父母生育了我们，我们感谢父母，尽可能尽孝； 祖国育了我们，我们尽可能尽忠； 群众支持和信任我们，我们必须为群众谋利益； 朋友帮助过我们，我们同样对得起朋友，当朋友有困难的时候，帮助他们、支持他们； 领导，常怀感恩之心，才会有一颗善良之心，对父母孝顺，对祖国忠诚，对群众关心，对朋友侠义，这才能做到“装点人生，回报报社会”。 （7）批评的武器一定不能丢 表扬部属很重要，但批评的武器一定不能丢 （A）批评要注意场合。一般情况下大会不要点名公开批评，批评其事不点其名，公开点名批评有时效果适得其反，有人做错事叫到办公室来批评，指出错误实质，明确前进方向，效果会好的多。 （B）批评前要注意沟通。在