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- 2016-05-03 发布于辽宁
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大中型制造企业员工绩效考核的研究本科生毕业(设计)论文
本科毕业设计
(第稿)
题 目: 院 (系): 机械工程学院
班 级: 工业工程0-1班
姓 名:
学 号:
指导教师:
教师职称: 教授 Abstract
Since the outbreak of the financial crisis, the competition between enterprises becomes more and more fierce. In the post-crisis era, to talent showing itself in the fierce competition, need to exert a variety of resources, especially with the infinite potential of human resources. Performance appraisal is an important part of huma
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