人力资源三级职业道德讲解.pptVIP

什么是职业道德 社会调整人的手段有三种：法律、道德、市场。 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范。 分 数 分 数 职业道德题 不计入总分，但是过关依据，必须做 共25题 基础理论与知识部分：8单选，8多选（4选项） 个人表现部分：9道单选，分数有正有负 厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保，假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的？（ ） ??? A、宁可被开除，也不做假帐 ??? B、向有关部门反映 ??? C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求，又能保留证据 ??? D、明确提出辞职 员工小张一贯准时上班，但在一次上班途中，突遇倾盆大雨而迟到了，你认可以下哪些做法？（ ） ??? A、小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原，可以理解 ??? B、应该严格按照公司规定，处理小张 ??? C、给予小张口头批评 ??? D、偶然一次，应该谅解 题型二 原则二：积极乐观主动 对单位领导，你持以下哪一种态度？（ ） ??? （A） 愿意与之接触 ??? （B） 不愿意与之接触 ??? （C） 接触不接触无所谓 ??? （D） 看是什么样的人，再决定是否与之接触 如果你的一位同事与你在工作中产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上