贸易公司员工激励存在的问题及对策本科生毕业（设计）论文.docVIP

中央广播电视大学 毕业论文 题目：南京国豪贸易公司员工激励存在的问题及对策 专 业 工商管理 年 级 2012春 学 号 20091321120001 学生姓名 王 健 指导教师 刘孝贵 论文完成日期 2014 年 月 日 南京广播电视大学 毕业设计（论文，作业）课题审批表 教学单位(盖章) 专业 学生类别 课题名称 填报时间 年 月 日 课 题 内 容 简 介 指导教师姓名 参加学生姓名 指导教师意见 市校审核意见 审核部门盖章： 年 月 日 南京国豪贸易公司员工激励存在的问题及对策 （题目不超过20个字） 【内容摘要】人是现代企业最重要的战略资源，激励机制是人力资源战略的重要内容，激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的重要因素，如何运用好激励也就成为各个企业所面临的十分重要的问题。本文首先阐述了激励机制概念及作用。分析了我国企业员工激励问题及原因，以南京国豪贸易实业公司员工激励机制为案例进行结合分析。最后来对南京国豪贸易实业公司员工全面激励机制创建建议。（200-300字） 【