比亚迪汽车销售服务点销售人员岗位设置标准….docVIP

比亚迪汽车销售服务店（4S）销售人员岗位设置标准 类别 岗位 人数 岗位要求 工作职责 管理 人员 总经理 1 经营管理、汽车营销专业大学本科以上学历； 5年以上4S店总经理或厂家相关工作经验； 具有汽车营销、财务和人力资源管理知识； 全面负责销售服务店工作，对董事会负责； 负责公共关系、银行融资、厂家关系的沟通，组织经济协议与合同的签订；根据厂和集团要求，完善各项管理制度，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额； 1 1、 大专学历，市场营销、服务店管理相关专业； 2、 40岁以上，具有五年以上汽车销售管理相关工作经验； 3、精通汽车销售流程，有丰富的营销理论和实践经验，能深刻理解厂家营销政策。懂营销团队建设和激励考核体制； 4、思想敏捷、性格沉稳、逻辑思维能力强，有激情。善于沟通和决断，有很强的个人魅力； 5、 熟悉计算机操作和办公自动化 1、 督促公司内各部门经理的紧密合作以及协调部门间的团队合作； 2、 完成公司和厂家的销售、利润等各项预算经营指标，制定本公司的年度、季度、月度工作计划，并监督实施； 3、 为了提高进货效率、降低库存