我国乡镇机构改革对共青团工作影响及对策建议.pptVIP

团中央机关第十四次年轻干部学习交流会 学习动物精神 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人，才会学到 方法的精髓。 学习动物精神 12、善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意， 会减轻主管、共 事者的负担，也 让你更具人缘。 LOGO LOGO 我国乡镇机构改革对共青团工作的影响及对策建议 农村青年工作部 郭祥玉 团中央机关第十四次年轻干部学习交流会 Page ? * 我国历史上乡镇的演变轨迹 新中国成立以来 历次乡镇机构改革概况 乡镇机构改革特别是新一轮改革 对共青团工作的影响及对策建议 团中央机关年轻干部第十四次学习交流会 Page ? * 团中央机关年轻干部第十四次学习交流会 “乡官制”下的乡镇 ●“乡官制”：乡治为官制，乡官是官。 ●西周初年，周王朝为加强对乡里社会管理与控制，开始建立“乡制”。乡12500户，乡官有品级。 ●秦朝时期，对“乡制”进行改革，地方官员可调整乡的规模建制和员额编制；乡的规模变小，地位降低。 ●秦朝至清末的两千多年：“王权止于县政”。 ●魏晋、隋唐时期，“乡”的规模仅为500户左右。 乡官隶属关系复杂，各