《执行力》t课件要点.pptVIP

中层在企业里是乘客还是司机？ 中层必须回答的第一个问题： 转换思维，乘客只需要对自己负责， 司机却是对全车人安全负责，对目的地负责！ 做乘客还是司机？ 做乘客只需要对自己负责 做司机是对全车人负责，对目的地负责 中层的定位： 所有人都必须寻找并发展自己的接班人，这是工作的一部分；这不只是在准备移调到新工作时才必须做的事，而是工作绩效中永续的一环。 迈克尔·戴尔 中层必须回答的第二个问题： 做企业的资产还是负债？ 要么做负债，让企业内耗出血，蒙受损失 要么做资产，为公司提供结果，创造价值 资产 负债 作品 作业 认真专注、用心、创造结果！ 耍小聪明、应付、交差、完成任务！ 混 人力资源盘点 1、员工是最大的资产，执行就是将人力资产负债转化为赢利。 2、优秀的执行人才是免费的, 平庸的人是昂贵的。 3、老总的使命是投资优质资产，淘汰不良资产，使优秀的更优秀，使平庸的不在（你这儿）平庸。 部门领导首先应该是部门人力资源经理， 没有对人的投资，就没有执行力！ 中层必须回答的第三个问题： 要么做大气层，把公司高层战略都 折射或损耗掉。 要么做放大镜，将公司战略聚焦到 一点，把客户点燃。 做企业里的放大镜还是大气层？ 中旭企管 生产 售后服务 行政 销售 市场 与客户 公司 战略 财务 人力资源 中层的作用：聚焦目标 （太阳） （纸张）