易趣网案例分析要点.ppt

技术模式 组织管理模式 管理团队 易趣 CEO 邵亦波和总裁谭海音是公司的创始人，他们均有优秀的求学和职业经历。二人都曾在世界著名咨询公司——波士顿和麦肯锡就职。 邵亦波入选“2000年度IT十大魅力男士”，当选为浦东新区政协常委，担任全国青联委员等多项职务。 易趣首席财务官（CFO）Mark Fagan 曾任新浪网首席财务官。公司管理层中近十人具有海归背景。 2003年3月18日，eBay首席执行官惠特曼（Meg Whiteman）和主管国际业务的高级副总裁马特·班内特亦成为易趣董事会成员，参与制定易趣发展战略。 2006年12月，王雷雷担任“TOM易趣”合资公司的CEO。 组织管理模式 组织管理模式 以人为本的人力资源管理 易趣的工作人员的平均年龄是27.6岁，30岁以下的员工占了75%，80%以上的员工是本科（包括本科）以上的学历。 易趣采用扁平化组织模式 奖惩制度 资本模式 易趣网最早用万通投资和IDG的60万美元启动。 2000年10月，易趣网成功地完成了二期融资2050万美元。 2003年3月18日，易趣和eBay宣布双方结成战略联盟，eBay以3000万美元获得易趣33%股权。 资本模式 2003年6月，eBay宣布对中国的易趣网追加投资，支付1.5亿美元现金购买易趣