“赢在心态”领导力1重点.ppt

* * 目标、现状?联系“4个步骤” * 先处理解决你的情绪，再启发对方从中学习。 * 让所有人一起来演示不同的“为什么” 点出：有的时候是因为客户的原因导致不必要的干扰。 * 注意处理自己的情绪，暗示自己闭嘴； * 有什么感觉？ 很大的课题——作为教练为什么要学这个课题——影响你的客户更多更远 EX：你未来xx年的生活；你企业未来xx年的发展还是随着你一起退休 EX：死前的遗憾； * “ 活在当下，把握现在，开开心心每一天！ 告别昨天，活在当下，为了明天！” 要知道过去的已经过去，将来的还未来临——你生命中最重要的时刻就是现在，你生命中最重要的人就是现在和你呆在一起的人，因为正是他和你分享并体验着生活啊。” *  *  * 愿景、价值、目标和成果。这四个元素包括一个人储存自己生命的意义、方向和现实的宏观和微观系统 * 愿景是人们的欲望的画面，它具有感召人们的力量。最初，愿景可能只是一个梦想或一个想法。但一旦它被认可和支持，它就不再是抽象的了，而是实实在在的。愿景是从“未知”到“知道”的心灵旅程，它预测未来，并塑造未来。愿景点燃人们的激情。人们怀着愿景采取行动创造和实现未来。 * 冰山的一个角 你了解你自己多少…… 看回自己——检视自我 发现真我——感受真我 提升真我——真我价值 教练型领导工作4步曲 厘清目标 心态迁善 反映真相 行动计划