企业人工成本控制与解决初探要点.docVIP

毕 业 论 文 学生姓名： XXXX 学 号： XXX 学 院： 商学院 专业年级： 2009级人力资源管理 题 目： 企业人工成本控制与解决初探 指导教师： XXX 副教授 评阅教师： 　 XXX 副教授 2013年5月 目 录 1 引言 1 2 相关理论概述 1 2.1 人工成本概述 1 2.2 人工成本控制概述 3 3 企业人工成本控制存在的问题 5 3.1 人工成本指标体不完善，缺乏相应的预算 5 3.2 注重短期效益，忽视无形成本 5 3.3 忽视工作时间管理，员工工作效率较低 6 3.4 薪酬设计不合理 6 3.5 忽视员工培训 7 4 企业人工成本控制解决的方法 7 4.1 建立指标体系，合理规划、预算、监控人工成本 7 4.2 技术革新，注重长期效益 7 4.3 加强工作时间管理，提高工作效率 7 4.4 优化薪酬制度 8 4.5 加强员工培训 9 结论 9 致谢 10 参 考 文 献 11 企业人工成本控制问题与解决初探 商学院2009级人力资源管理 佘艳香 摘要:随着中国的改革开放以及加入WTO，中国沿海地区的企业如雨后春笋般拔地而起，经过二十几年的优惠政策的庇佑和竞争环境的良性运行，很多企业都发展成大、中型企业，而如今随着员工素质的提高、经济的发展、法律制度的完善、劳动力市场供不应求等情况的出现，不管是这些正值壮年的企业还是刚注册不久的企业都面临着严峻的用工难，员工大量流失，人工成本日益上涨的问题等，然而现在很多企业控制人工成本仅仅只关注人工成本绝对值的控制，而忽略人工成本相对值的控制，最终导致企业的经济效益不嘉。本文是从企业的人力资源的角度分析企业人工成本控制的现状，存在的问题以及初步探讨了企业如何控制人工成本问题。 关键词：人工成本上涨；人工成本控制存在的问题；控制人工成本的方法； Enterprise artificial cost control problems and solutions Abstract:As Chinas reform and opening up and joining the WTO, Chinese enterprises have sprung up in the coastal area, after 20 years of preferential policies the blessing of benign operation and competition environment, many companies have developed into a large and medium-sized enterprises, and now with the improvement of staff quality, the development of economy, the perfection of legal system, the emergence of the Labour market in short supply, and so on and so forth, robust enterprise as well as the new company are facing severe difficult, such as huge loss of employees, labor costs, rising problems, however, many companies now control the artificial cost is just the cost of the absolute value of control, rather than labor costs relative control, eventually led to the enterprises economic benefit is not fine. Key words:Labor costs rise,humanism problems in cost control,the solutions of labor costs control 1 引言 成本管理一直是企业开源节流的重要组成部分，人工成本控制又是企业成本管理中的核心之一。但是由于人工成本的不确定性，企业人工成本控制的参与度适用性不高。而随着中国经济的发展，对劳动力的需求量越来越大，