车间员工执行力详解.ppt

积极的心态会从另一积极的角度去思考，从而对环境进行自己适应的改变，对失败加以总结与思考，从而将结果进行纠偏与改进，最终达到成功结果 的彼岸，也会形成一个良性的循环。 1、永不放弃的人能够让自己战胜失败，只有失败才能成功，才能从失败中获得执行力。 2、承担责任的人因为他们愿意承担责任，责任使他变得强大与进取； 3、寻找借口的人，因为他们会找不同的理由来推卸责任，不愿面对现实，逃避责任； 作者： (英)桑迪斯 (美)利特曼 对于任何领导者或渴望成为领导者的人来说，不管其从事什么行业，职位如何，丘吉尔的思想遗产和意志力量都是永恒的无价之宝。 这个被誉为有史以来最伟大的英国领导人，似乎生来就具备超常的领导能力，他的目标是成为其身处时代里最卓越的领袖。 生活中没有神话，丘吉匀的卓越历程是从体弱多病的少年时代开始的。对人生目标孜孜不倦的追求，永远自信乐观与永不放弃，是最终成就一个伟大胜利者的根本原因。  有人开玩笑说，这个厂只有这块招牌是新的，别的全是旧货！厂子刚创办，缺乏资金，更缺乏人才，采购、设计、生产、推销，都得李嘉诚亲自过问。每天一大早，他出门去联系业务，这时他是采购员兼推销员；到他回厂后，厂里一天的生产才能开始，这时他是师傅、老板；晚上搞设计，以便工人们第二天能照图施工，他又成了工程师……那时他几乎每天都要工作16个小时！ 桑德斯上校六十五岁退休后，他身无分文且孑然一身，当他拿到生平第一张救济金支票时，金额只有一百零五美元，不能去等待死亡，于是就给自己提了一个这样的问题：“到底我能做什么呢?我有什么办法可以改变我的生活呢?”他想到了一份他母亲留下的炸鸡秘方，不知道餐馆要不要?于是他便开始挨家挨户的敲门，告诉每家餐馆：“我有一份上好的炸鸡秘方，如果你能采用，我可以教怎样才能炸得好，怎样使顾客增加……”。很多人都当面嘲笑他：“得了罢，老人家，若是有这么好的秘方，你干嘛还落魄到这种地步?”整整一千零九次之后，他才听到了第一声“OK”。在过去这两年时间里，他驾着自己那辆又旧又破的老爷车，足迹遍及美国每一个角落。困了就和衣睡在后座，醒来逢人便诉说他那些点子。他为人示范所炸的鸡肉，经常是食不裹腹。现在肯德基已成为世界快餐连锁企业，从听到第一声“OK”后，桑德斯上校实现了自己的目标“到底我能做什么呢?我有什么办法可以改变我的生活呢?”为自己的目标找到了实现的方法。 在历经一千零九次的拒绝，整整两年的时间，我们多少人还能够锲而不舍地继续下去呢?真是不敢想象，也无怪乎世上只有一位桑德斯上校。我相信很难有几个人能受得了二十次的拒绝，更不用说一百次或一千次的拒绝，然而这就是成功的可贵之处。相信，只要能不断辛勤灌溉所种下的种子就终必有收获的一天。 成功的一个永恒法则：选定你的目标，不怕失败，放弃与目标无关的东西，持之以恒地努力，终有如愿以尝的一天！ 马斯·约翰·沃森是个地地道道的美国人,1874年2月17日,他生于美国纽约州北部一个贫困的农民家庭.父亲是来自英国的移民,靠伐木和种地谋生.虽然家境贫苦,但他们始终对生活有种乐观的态度,相信只要努力,就会有回报 ；第一次推销的经历却是惨败的,沃森遭到了领导的百般责骂和斥责,被骂得不知所措、面红耳赤,羞愤难忍.放在一般人身上,早就拂袖而去,但沃森在羞辱中表现出惊人的忍耐,在绝对服从中去学习.因为这就是推销的职业训练. 后入狱并获得保释，40岁的年龄,按照一般人的想法,早过了创业的年龄,但沃森不这么想,他对自己有信心,认为潜力还远远没发挥出来,潜意识里,他认为自己可以干出一番大事业.两个月后,沃森遇上了IBM前身的奠基者弗林特.弗林特是华尔街最红火的金融家,号称“信托大王”.他对沃森的才干早有所闻,旋即聘任他为计算制表记录公司的经理. 尹明善，男，1938年1月10日出生 ，由于“资本主义”倾向，尹明善从1958年开始在劳动农场度过了20个春秋。12岁起就做小买卖，养活自己和母亲。高中毕业后先后做过电大英语教师和出版社编辑。50岁时，他在出版行业挣到了第一桶金。1992年，他开了一个小的摩托车修理铺。 我们可以成功，我们可以失败，但是我们不能放弃！ 沈阳飞龙姜伟——沈阳飞龙的姜伟两年与世隔绝，闭门思过，给自己归纳出二十大失误。其中一大失误是“管理规章不实不细” ：法规的制订仅仅是第一步，其后必须增加两方面的内容，即法规实施细则和实施检查细则。 沈阳飞龙姜伟——沈阳飞龙的姜伟两年与世隔绝，闭门思过，给自己归纳出二十大失误。其中一大失误是“管理规章不实不细” ：法规的制订仅仅是第一步，其后必须增加两方面的内容，即法规实施细则和实施检查细则。 智者悔前；中智者悔后；下智者无悔。悔者思也。 ——老子 * * 执行思想警示板 回答领导提问的四个标准答案只能选择一个： 是； 不是； 没有任何借口； 不知道（自己