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- 约 57页
- 2016-05-06 发布于安徽
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论文题目:城管执法能力建设研究-基于S 市的调查
学科专业:公共管理硕士
学位申请人:马列
指导教师:李路曲
中文摘要
城管执法人员出色的工作能推进城市发展步伐,相反,则会阻碍城市进步。加
强对城管执法队伍的管理,提高其服务水平、服务能力日益为人们所关注焦点。
城管执法队伍中收容一些素质较低的人,工作中执法不当、知法犯法,严重影响了
城管形象,改变现状的关键举措是加强城管执法队伍的建设,不仅是工作技能的培
养,还包括思想素质、政治素养、职业道德等提升,力求向专业化的执法队伍靠拢。
本文以理论研究和社会实践研究为基本手段,以S 市城管系统为对象,选取城管执
法能力建设问题进行调查研究。首先对国内外有关人力资源培养的相关理论和研
究成果进行归纳总结,分析其中的可行性和不足,然后研究城管执法人员培养政策,
包括国家对城管相关政策、各省市地区对城管的规章制度,找出城管执法能力建
设途径。结合现实中存在的问题,设计1 套调查问卷,以S 市市民为对象,对原始数
据进行整理,指出S 市城管执法队伍能力建设问题的原因、关联机制和产生结果,
最后提出解决的措施。全文提出三大观点,即S 市城管系统加强城管执法人员培
训制度的建设,关键在完善相关配套措施;组织结构和配套制度建设等因素对城
管执法人员的培训效果产生一定影响;加强培训资金管理,前提是建立科学的监
管机制。本文一大创新点,是研究内容创新,首
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