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谢谢 江苏海上龙源风力发电有限公司 考勤管理制度探讨 。 严格遵守公司考勤制度是员工的基本工作准则。为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，制定本制度 主讲人：徐玲艳 组织架构 总经理 副总经理 销售部 市场部 办公室 客服部 授课讲师 业务部 跟单业务 行政部 后勤管理 人事部 财务部 网络推广 电话销售 市场推广 售前服务 售后服务 全职讲师 兼职讲师 《考勤管理规定》讲解 《考勤管理规定》条款 1.目的： 为规范考勤流程，保障考勤工作有章可循，从而保障员工薪资结构的完整性，特制定本管理规定。 2.适用范围： 沈阳筑成咨询管理有限公司部门经理及以下员工。 基准时间 迟到早退旷工 各类假别 请假程序 打卡管理 加班管理 内容 基准时间 上班时间为9：00～12：00 上班时间为13：30～17：30 5天标准工作周制度 考勤打卡应在规定的时间内 a.上午上班打卡：8:30以前 b.下午下班打卡：17:30以后 加班打卡 上班前17:30 下班后30分钟内 周六、周日休息，法定节假日休息 名词解释 迟到 下班17:00以前离开,视为早退 忘记打卡一次以上；迟到或早退30分钟以上的；没有事先请假擅离工作岗位的，以旷工论 早退 旷工 上班9:00以后到达，视为迟到 迟到、早退和旷工 当月累计迟到、早退3 次以内者不扣罚；超出3 次每迟到、早退1 次扣20 元； 当月无迟到或早