中小店操作方案探析(8页)要点S.docVIP

更多资料请访问精品资料网() 更多企业学院：/Shop/ 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 /Shop/40.shtml 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 /Shop/38.shtml 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? /Shop/39.shtml 《国学智慧、易经》 46套讲座 /Shop/41.shtml 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 /Shop/44.shtml 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 /Shop/49.shtml 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 /Shop/42.shtml 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 /Shop/43.shtml 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? /Shop/45.shtml 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 /Shop/46.shtml 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料 /Shop/47.shtml 中 小 店 操 作 方 案 市内中小店前期是一个比较稳定的市场，月均出货在8万元左右，由于2010年10月份经销商的政策调整，中小店市场销售一直处于下滑状态，每月出货在2万元左右，尤其AC数据下滑比较严重，主要原因是经销商没有把市内中小店作为重点，小店业务员转到经销商后流失严重，大部分市场和渠道流失，使中小店市场工作一直没有很大进展，为了重新启动中小点，特拟定以下市场操作方案。 一、中小店启动“步骤” 1、组建队伍 2. 摸门店数量 3.建档案，细分类，定品项 4.定区域 定线路 定拜访 二、中小店管理工具（2+2法则） 1、二个会议 2、两个表格 三、中小店“促销方法” 1、提高铺货率促销 2、提高品项合格率促销 3、提高中小店核心门店消费者促销 一、中小店启动“步骤” 1；组建队伍: (中小店销售队伍是由我司业务人员和经销商业务人员共同组建完成，中小店销售业务属于露天作业，需要人员有较强的吃苦精神和韧性，在招聘中以男性为主，年纪在30岁以上的高中文化（中专）水平的人员担任，能自配交通工具为佳。 (分销员待遇1500-2000元，基本工资1500元，有通讯补补贴，提成工资，考核奖励四部分组成；（具体工资方案与经销商协商而定） (分销员招聘途径主要以我司为主，我司人员负责由经销商配合和协助我司进行共同管理。 (重新组建分销队伍，完成至少5名业务员和两名流动促销队伍的组建（5月25号前完成，目前中小店业务仅2人）培训结束后方可上岗 2、摸门店数量： (市场启动前必须按照郑州市内行政区域划分区域中小店 ( 区域划分后一个星期内集中经销商业务负责人和分销员对区域进行门店数量摸底，并且做好记录，为下步拜访打好基础。 3、建档案.细分类.定品项： (通过市场划分摸清数量后，建立详细门店客户档案。见客户档案表 (.细分类：根据门店的规模和销售情况进行标准分类 门店分类 定义 小型超市 自选服务，购物车 / 购物篮 * 营业面积1000平方米 * 有收银机的收银台 * 冷藏食品 * 价格标签贴于产品或货架上 * 产品置于过道或者货架上 便利店 * 自选服务，可能有购物篮 * 营业面积500平方米 *有收银机的收银台 * 冷藏食品 * 价格标签贴于产品或货架上 * 产品置于过道上 * 属于连锁的一部分 * 营业时间16小时 食杂店 * 售卖至少一种食品； * 售卖香烟，酒或碳酸饮料； * 可能售卖雪糕，日用品或个人护理品。 售货亭 * 有固定营业场所； * 在建筑物外； * 在路边； * 营业面积少于20平方米； * 不包括仅售卖报纸和杂志的售货亭 化妆品店 * 主要售卖个人护理品，例如护发品和护肤品 日用品店 不提供购物篮或购物车给顾客使用； * 至少售卖以下产品任一种: 个人护理品，日用品， 碳酸饮料或香烟； * 不售卖其他任何食品； * 可能售卖日用商品，例如清洁设备或烹饪工具。 药店 主要售卖中药和西药为主 特殊渠道 浴池和发廊，宾馆等 (定品项：根据门店的分类制定进店的品