信息员培训人事行政部资料讲解.pptVIP

* 五.系统常见问题 第三部分人员离职与调动 4）离职日期不能为周末或者其它节假日时间； 5）若因员工个人原因急辞而产生的其它费用，均由员工个人自行承担。 五.系统常见问题 第三部分人员离职与调动 五险一金 五险一金的内容 五险一金的缴纳原则 五险一金的相关规定 目录 * 1、五险一金的内容 第四部分 五险一金 每月十五号 每月十五日前入职者次月购买 每月十五日前入职者下下月购买 2、五险一金的缴纳原则 ①五险一金同步缴纳。 ②缴纳时间： 第四部分 五险一金 2、五险一金的缴纳原则 ③五险缴纳基数 经理级：8000元 主任级：6000元 主管级：5000元 部分中级-高级专员：3500元，中级专员工资在3500元以上 初级-部分中级专员：2500元，中级专员工资在3500元以下 ④五险缴纳比例 公司缴纳比例：24%，个人缴纳比例：10.5% 问：初级业代每月个人缴纳的五险费用是多少？ 第四部分 五险一金 * 2、五险一金的缴纳原则 公积金缴纳基数 ⑥住房公积金缴纳比例 公司缴纳比例：10%，个人缴纳比例：10% 经理级：8000元 主任级：6000元 主管级：5000元 中级-高级专员：3500元 初级专员：2000元 问：高级专员每月个人缴纳的住房公积金费用是多少？ 第四部分 五险一金 * 3、五险一金的相关规定 ①个人缴纳的