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- 2016-05-07 发布于湖北
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国家职业资格全国统一鉴定
(国家职业资格二级)
人力资源管理师
论文题目: 浅析中小企业培训资源开发
编号:( )
目录
摘要…………………………………………………………………1
关键词………………………………………………………………1
引言…………………………………………………………………1
一、中小企业的特点………………………………………………1
(一)中小企业的概念………………………………………….1
(二)中小企业人力资源培训的特点………………………………………………………2
(一)企业培训资源的………………………………………2
(二)中小企业培训资源开发的意义……………………………三、培训资源开发的具体内容 …………………………………一培训教材的开发 …………………………………………培训教师的开发……………………………………………培训手段的开发………………………………………………………………………4
()培训成本投入不足…………………………………………培训方法单一,培训效果不理想…………………………(三)培训教师的素质不高,吸引不了学员的学习兴趣………、中小企业培训资源开发的对策………………………………(一)科学合理地分析员工对培训的需求………………………根据
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