佐佑某上市股份有限公司任职资格项目建议书资料讲解.ppt

人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 * * * 满足业务需要，不是罗列所有要求 现实性和牵引性 适应新业务需要，事情本身的要求提高 * * * * * 第一部分 基本信息 申请人姓名 申请岗位 现任岗位 学历、专业 技术职称/专利 专业经验 第二部分 绩效考核等级（最近两年的绩效考核结果） 第三部分 工作成果（近期的主要工作成果） 工作内容 工作成果 客户评价（包括内外部客户及上级管理者） 第四部分 特别任务和关键事件 申请晋级原因： 申请人签名： 填写日期： 现有技术岗位归类 及能力层级划分 设计能力层级 任职资格标准 设计技术人员 资格认证管理方案 提供技术人员任职 资格管理应用建议 组织现有技术 人员模拟认证 设计资格认证管理办法_晋级申请表示例 * 工作目标 提出任职资格认证结果管理应用建议，将人员认证结果与人员岗位定级、薪酬、绩效、培训、人员淘汰相结合 工作内