安全生产奖罚制度(2015年修订版)分析.docVIP

苏州嘉盛建设司工程有限公文件 （ 2015 ）苏盛通字(讨论稿) ★ 安 全 生 产 奖 罚 制 度 总 则 1、为了强化安全管理，保护施工人员的安全和健康，减少各类伤害事故的发生，保证施工生产的顺利进行，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）及上级有关安全生产管理规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度。 2、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，进一步明确公司的法定代表人是公司安全生产的第一责任人，项目经理是项目安全生产的第一责任人。 3、通过本制度的实施，能进一步调动企业全员的安全生产积极性，提高全员安全意识，促进施工安全措施的落实。 4、各级领导必须带头执行本制度，并积极支持安技部门及安技人员的工作，确保本制度的顺利执行。 奖 励 1、在上级主管部门安全生产检查中被通报表彰的项目奖励 5000.00元；在公司安全生产检查中被通报表彰的项目奖励1000.00元。 2、在抢救事故中使职工生命和财产免受重大损失的有功人员奖励1000-5000元。 3、及时发现和排除事故隐患，避免重大恶性事故发生的奖励500-2000元。 4、为确保安全生产，积极进行技术革新，发明