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二、活动体验法 (一)活动体验法的理论依据 源于体验式学习理论 1、主要特征: 第一,体验式学习是一个过程,不是一个结果; 第二,体验式学习是以体验为基础的持续过程; 第三,体验式学习是运用辩证方法不断解决冲突的过程; 第四,体验式学习是一个适应世界的完整过程; 第五,体验式学习是个体与环境之间持续交互作用的过程; 第六,体验式学习是一个创造知识的过程。 2、活动体验的理论假设 (二)活动体验法的心理引导 2、心理引导的核心内容 3、活动组合要巧妙 三、行为训练法 行为训练法是指以行为主义的学习理论为指导,通过特定程序,学习并强化适应的行为,纠正并消除不适应的行为的一种心理训练方法。行为训练的原则是由易到难,提供示范,及时强化。 2、操作性条件作用理论 3、社会学习理论 社会学习理论认为,人类大量的行为获得不是通过条件作用的途径,而是通过示范、观察、模仿进行的。 班杜拉提出观察学习包括四个具体过程: 首先是注意过程,集中注意观察所要模仿的行为示范; 其次是保持过程,是把观察到的信息进行编码并存储在记忆中; 再次是运动再现过程,通过自己的运动组合再现被模仿的行为; 最后是动机确立过程。 授课教师:李丰春博士 第六章 思想政治教育的心理学方法 目录 一、 认知改变法 二、 活动体验法 三、 行为训练法 * (一)认知改变的理论依据 1、以皮亚杰为代表的认知发展理论 (1)认知发展阶段。四个阶段:感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段、形式运动阶段 (2)人的认知学习过程。同化、顺化、平衡 (3)认知心理学的学习本质论 首先,学习是一种能动认知结构的建构过程 其次,学习是一种服从于发展、受制于心理运算的知觉过程 最后,学习是一种通过反复思考导致错误道德缘由并逐步消除错误的过程 2、以信息加工心理学为代表的现代认知心理学理论 代表人物:乔治?米勒、尼塞、加涅 首先,用信息加工理论分析人的认知过程 第一,人不是机械地接收刺激信息和做出反应的被动实体,而是有选择的获取和加工环境刺激的有机体 第二,人对刺激的反应不是一一对应的,需要一连串的心理转换活动 第三,使用科学的手段的目的不是观察、改变或塑造人的外部行为,而是分析认知程序和结构 其次,用信息加工理论研究教学 第一,根据人的信息加工过程把学习过程分为、动机、了解、获得、保持、回忆、概括、作业和反馈八个阶段 第二,认真教学是学习环境的创造 第三,认为教学应促进内部发展 第四,认为反馈是沟通教与学双方的桥梁 (二)认知改变的基本方法 动机需要激励法 利用注意规律法 理性情绪疗法 说理教育法 1、以教育对象的心理需要为切入点,激发学习动机; 2、利用一定的诱因激活教育对象已有的学习动机; 3、利用生成途径深化教育对象的学习动机。 1、充分利用无意注意; 2、培养教育对象的有意注意。 由美国心理治疗家艾利斯创始。 其基本认识: 人的情绪来自人对事件的信念、评价、解释等认知因素,而非来自事情本身。 其一,说理要透彻,能够抓事物的根本; 其二,说理要真实,不脱离实际,不讲假话; 其三,教育者对自己所述事理要有相当的信心和把握度。 活动体验法强调参与性与体验性,它以以下理论假设为依据: (1)体验是学习和发展的源泉 (2)学习即是人类的适应 (3)知识是主体建构的经验 (4)每个个体都有特定的体验式学习方式 (5)个体的整体发展才能自我实现 行动应用 反思观察 具体体验 抽象概括 体验式学习的 四个环节 Facts(事实): 所见、所闻、所触摸到的 “4F”内容 (罗杰?格林纳威) Feeling(感受): 真实体会和情感反应 Finding(发现): 即所思所想 Future(未来): 以后面临的很多选择与可能性 促进交流原则 正面取向原则 积极倾听原则 尊重选择原则 生成意义原则 适时引导原则 双重主体原则 3、心理引导的 基本原则 角度转换法 脱离角色法 分享讨论法 情绪宣泄法 现实勾连法 4、心理引导的 具体方法 8-10人最宜; 具体方法视组员的状况而定; …… 第一,热身活动; 第二,小组活动; 第三,游戏组合; 第四,主题短讲; 第五,美好回忆。 以安全、实用、简便为标准; 鼓励“一料多用”; …… 一切服务于体验目的, 对体验目的有益, 即使时间有拖延也要保证; 如果背离或有害于体验目的, 即使还有剩余时间, 也要当机立断,迅速结束。 活动组合 要巧妙 (1)分组技巧 (2)程序控制 (3)材料使用 (4)时间掌握 1、经典条件作用理论 2、操作性条件作用理论 3、社会学系理论 (一)行为训练法的理论依据 强化。指无条件刺激与 条件刺激相结合, 用
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