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公司车间党支部考核评价标准 公司车间党支部考核评价标准 项目 标准 分值 扣分因素 得分 　　支部班子建设标准（30） 1、坚持政治理论学习，对党的路线、方针政策认识明确，在思想上、政治上与党中央保持一致，贯彻落实上级党组织的指示、决议坚决、认真，思想统一，步调一致。 5 班子不按要求学习或学习效果不明显扣1—2分，贯彻落实上级指示不认真、效果不好扣2—3分。 　　2、按期换届选举，支部书记和支部委员随缺随补。班子成员团结合作，坚持民主集中制原则，按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，整体功能发挥充分。 10 班子不健全、支委出缺时不能及时增补扣2分，因自身原因不按期换届选举扣2分。班子成员相互沟通协调配合不够扣2—4分，不按期召开民主生活会或质量不高扣2—4分。 　　3、支部工作职责落实，宣传教育、党员管理、职工思想工作、保证监督等主要工作扎实，单位任务完成圆满。 10 每一单项主要工作内容不充实、效果不明显扣1—3分，单位工作任务完成不好扣2—5分。 　　4、班子成员能以身作则，廉洁奉公，勤政务实，注重不断加强和改进作风，密切联系群众意识强，作风民主，经常了解和听取党员、职工群众的批评和建议，不断改进工作，班子战斗力强，在群众中有威信。 5 班子成员以身作则不好或发生违纪问题扣1—3分，与群众关系紧张、群众反应大扣2—3分。 党员队伍建设标准 　　（