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XXXX 有限公司
人力资源建设 3-5 年工作规划及推动方案
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目录
第一章人力资源管理内容阐述 3
一、人力资源管理体系框架系统 4
二、管理目标 5
三、管理目的 5
四、企业当前人力资源管理状况认识 5
五、人力资源工作改善策略 6
第二章人力资源工作整体规划和推动计划 7
一、人力资源组织规划 7
二、外部人才供应（招聘）系统建设 8
三、构建和谐劳动关系 9
四、薪酬与福利 10
五、绩效规划 13
六、培养与培训 13
七、有效激励体系建设 14
八、员工职业发展规划 15
九、分层级人力资源管理 15
十、员工行为规范 16
第三章人力资源管理团队建设 17
一、人力资源团队组织结构 17
二、建设内容 17
第四章附则 18
一、结束语 18
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第一章人力资源管理内容阐述
人力资源是企业实现其经营战略的根本，企业市场竞争的优势，归根结底是人才的竞争优势：
u 人力资源管理对企业发展核心价值体现在哪？
u 如何为员工供合适的舞台，让员工价值发挥最大化？
u 如何有效的控制人力
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