安利公司企业安全文化分享要点解析.ppt

安利公司企业安全文化分享 安利（中国）日用品有限公司 2010.3.29 公司于1992年成立，1995年1月举行开幕典礼 总部设在广州，生产基地位于广州经济技术开发区 企业总投资2.2亿美元，建设面积14.1万平方米，其中生产区占地面积9.1万平方米 2009年末公司员工共715人，安全管理专职人员5人 OHSAS18001的灵活应用——安全承诺/方针 符合适用法律法规的要求 培训和发展员工，使他们能成功地完成他们的工作。 提供一个安全和健康的工作环境。 OHSAS18001的灵活运用——危险源辨识 以JSA为平台，对所有风险进行辨识、评价，并根据风险等级制订出相应的控制措施。 定期对辨识、评价表进行更新。 OHSAS18001的灵活应用—— 创建机构与职责 工厂营运副总裁作为安全最高负责人 各部门经理/主管作为本区域的安全管理责任人，直接对所辖区域的安全绩效负责，安全绩效将与其年终表现评核挂钩。 设EHS（环保/健康/安全）部门，有五名专业安全管理人员 各部门设有EHS （环保/健康/安全）联络员，成立公司EHS （环保/健康/安全）联络小组；小组成员参与编写安全程序，安全培训，直接参与车间安全培训等工作。 工厂目前有21位安全主任、4位国家注册安全工程师。 OHSAS18001的灵活应用——应急管理 成立了以公司生产营运副总裁为总指挥的应急组织。 制定公司的火灾、安全疏散、原料泄漏等应急预案，并定期演练。 OHSAS18001的灵活应用——承包商管理 入厂施工厂牌（培训、考核） 施工申请（施工申请表、承包商自检、施工前现场安全会） 安全沟通月会 年会（优秀安全管理承包商与优秀安全员评比） 丰富多彩的活动提升安全文化氛围——工作安全分析（JSA） 全体员工共同参与工作安全分析，分析每一工作的每一个步骤中可能存在的风险并共同探讨预防或者控制措施。 制订出相关的SOP 作为“三级”岗位安全培训教材 丰富多彩的活动提升安全文化氛围——EHS （环保/健康/安全）知识竞赛 从2005年起，公司每年举办EHS （环保/健康/安全）知识竞赛，各单位同事踊跃参加。 丰富多彩的活动提升安全文化氛围—— EHS （环保/健康/安全）月刊 从2002年起开始编制EHS （环保/健康/安全）月刊，到目前为止共发布179期，约有7000多人次参加了其中的有奖问答。 丰富多彩的活动提升安全文化氛围—— EHS （环保/健康/安全）频道 目前网上与安全、健康相关的文章达400余编，全国的同事皆可上网阅览。 由EHS （环保/健康/安全）同事定期更新，在放假、旅游等特定时间有针对地发布相关知识供同事们了解。 开展多种安全知识培训——紧急救护 2006在工厂内部开展FA培训，目前已有396人次参加了培训。 开展多种安全知识培训——公交车逃生安全知识 成都公交车事故后，在工厂开展了相关的知识培训。 开展多种安全知识培训——结核预防项目 2009年11月13日，BSR与广东省结核病防治研究所防治科尹科长来厂对各区域负责人员进行培训，并对此项目进行了介绍。 开展多种安全知识培训——其他培训 新员工“四级”培训的开展（HR、EHS、车间、岗位） 年度安全培训 资产防损、地震中逃生等等 持续改进 2006年至2009年，员工共提出了338个改善建议，其中与安全有关的76个，改善了劳动岗位的安全状态、劳动强度、工作环境等。 符合OHSAS18001体系持续改进的精髓。 某区生产现场噪音改造项目 谢谢! * * 安利公司介绍 1 OHSAS18001的灵活应用 2 多种形式提升安全文化氛围 3 开展多种安全知识培训 4 持续改进 5 公司基本情况介绍 美容化妆 营养保健 个人护理 家居护理 皇后锅具 公司产品图 公司基本情况介绍 生产车间 公司基本情况介绍 公司于2006年通过了OHSAS 18001体系认证。 义务消防员培训 疏散集合 浓烟区演习 喷码机 清洁机 胶盖机 装箱台 X-RAY 封箱机 喷码机 清洁机 胶盖机 装箱台 X-RAY 封箱机 装盒台 X-RAY 输送皮带 桌子 热风机 封箱机 柱子 柱子 质检台 2 4 3 8 9 6 5 1 7 10 PPL1# PPL2# SSL 检测噪声 83dB 15.3% 目标 7% 经过综合改善，包装区噪声降低到80dB左右 目 标 达 成 总投入： ￥ 400