安全生产会议制度要点解析.doc

第一章安全生产会议制度 第二章事故应急预案、应急工作程序及调查、分析、上报制度 第三章化学危险品管理制度 第四章职安全健康管理制度 贯彻《电力生产安全管理规程》的有关规定，按照“五同时”的原则开展安全工作，特制定本制度。 2、适用范围： 乐陵市星光集团各部门及各专业。 3、引用标准： 3.1 国电电源[2002]49号《电力建设安全健康与环境管理工作规定》 3.2 国电办[2000]3号 国家电力公司《安全生产工作规定》 4、内容： 4.1年度安全工作会议：公司每年年初召开一次安全工作会议 4.1.1参加人员：总经理、副总工程师、各专业负责人等。 4.1.2会议内容：，讨论贯彻上级关于安全工作的指示，围绕全年维护任务特点和年度安全工作重点，计划、布置维护项目的安全工作。落实安全技术措施计划，采取有效措施和管理办法，并对开展的安全活动进行总结和表彰。 4.2．季度安全工作会议：安检部每季度初召开一次安全会议 4.2.1参加人员：安检部全体人员和各级安全负责人。 4.2.2会议内容：研究、协调、解决安全运行维护具体问题，对维护项目的安全技术措施、安全防护设施的实施情况，结合生产任务和安全管理情况，针对下一阶段制定出实施计划和负责具体实施的专业（部门）、以及计划完成的具体时间。 4.3月度安全例会：安检部每月召开一次月度安全例会 4.3.1参加人员：安检部全体成员、各专业安全员。 4.3.2会议内容：总结前一月现场的安全情况和在安全工作上存在的突出的问题，结合生产任务不同特点从安全防护设施、人员的作业行为上布置日常的安全监督检查重点和具体工作。 4.4各班组坚持开好“班前班后会”，在布置工作任务的同时布置好安全措施。 5、附录： 5.1会议签到表。 5.2会议记录。 第二章 事故应急预案、应急工作程序及调查、分析、上报制度 1、目的： 为了事故能够得到最及时、最有效的控制防范，人身伤亡事故能够得到最及时、有效的救治，并使职工伤亡事故报告的调查、分析、处理、统计和上报工作更加系统化和规范化，特指定本制度。 2、适用范围： 本制度是乐陵市星光集团为规范各级人员的事故处理和事故分析而制定的。明确了本部安全管理工作的内容、要求、工作程序及办法。适用于安全生产管理工作。 3、引用标准： 《中华人民共和国安全生产法》 《电业安全工作规程》（热力和机械部分） 《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分） 《电力设备典型消防规程》 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 《企业职工伤亡事故统计报表制度》 4、组织机构及机构人员职责和工作程序： 4.1应急预案的组织机构 总指挥：总经理 副总指挥：副经理、总工 事故现场安全监督：安检部 实施单位：各专业部门 4.2、职责、权限和义务： 总指挥职责 负责对本应急预案全面性、正确性、可操作性的审查，并针对该应急预案的日常管理和定期演练效果情况听取汇报，提出改进完善的指导意见，达到有备无患的要求。发生紧急情况时，亲临现场指挥，对重大事项进行决策指挥，并在抢险救护全过程拥有绝对指挥权。发生火警时，对重大事项进行决策，并在救火过程中拥有绝对指挥权。 副总指挥职责： 正确领会执行总指挥决策命令，及时反馈信息，对分管系统单位、人员及现场职责进行有效的组织、协调，确保各项抢险、救护措施的落实。对分管系统工作进行有效的组织、指导、落实。 安检部职责： 督查现场应急组织各类人员履行职责，采取有效防范措施，事发现场履行安全督查职责，根据现场人身伤害情况，协助保安消防人员做好隔绝和疏散人员的工作，防止二次伤害事故发生；在协助救护受伤害人员同时，按要求对事发现场进行拍照、摄像、指导设置安全警戒栏和保护事故现场工作。 4.3设备事故应急预案： 发生事故，第一知情人首先向值长汇报，说明事故发生的具体地点、有无人员受到伤害等简要情况。 对于化学药品容器，破裂造成的污染，抢修前首先为抢修人员佩戴好相关应急的防护用品，防止发生中毒窒息事件，然后采取进一步措施。 4.4人身伤亡事故应急预案： 发生人身伤害紧急情况时，第一知情人必须保持冷静，条件允许时，正确采取紧急救治，首先让受害人脱离危险源，否则，立即向当值值长汇报，应急组织机构汇报，应急预案组织机构要以最快时间做到救护响应。 安检部人员维持好事故现场秩序，根据情况对现场进行隔离和人员疏散，为救护队伍进行现场抢救、转移伤害人员实施现场急救，然后采取相应措施，护送伤员住院治疗。 在现场指挥的指导、组织下，对造成人身伤害的危险源进行正确处理，防止伤害继续发生。 4.5救火应急预案： 发现火灾，必须立即扑救并通知消防队和有关部门领导。 4.5.1火灾报警要点： 火灾地点（具体部位、场所及设备名称） 火势情况（初期、发展、猛烈等阶段） 燃烧物和大约数量 报警人姓名及电话号码 4.5.2电气设备发生