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- 2016-05-10 发布于湖北
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第二讲 组织设计 主要内容: 一、基本概念 二、设计组织结构要考虑的主要内容 三、组织结构的形式 四、组织结构设计的基本程序 五、岗位设计及人员配备(定岗定编) 六、岗位分析(定责) 七、组织制度设计 一、基本概念 1、企业组织 2、组织结构设计(即:组织设计) 3、组织结构 一、基本概念 1、企业组织 2、组织结构 3、组织结构设计(即:组织设计) 问题:何时需要进行组织结构设计? 1、新组织成立时 需做的工作: 2、在企业发展战略、目标、业务等变化 需做的工作: 3、企业组织运作不畅时 需做的工作:组织诊断与流程再造 二、设计组织结构要考虑的主要内容 1、工作的专业化 2、部门划分的方式 (1)职能部门化 什么是职能? 例:酒店按职能部门化,主要的业务部门有: 二、设计组织结构要考虑的主要内容 1、工作的专业化程度 2、部门划分的方式 基本的部门划分的方式有: (1)职能部门化 (2)产品部门化 二、设计组织结构要考虑的主要内容 1、工作的专业化程度
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