初级安全主任讲义=李争奇分析报告.ppt

安全生产检查 主 讲：李 争 奇 电 话E-mail：junzhou2004@126.com 一、安全生产 1、? 定义： 是指在生产经营活动过程中防止职业危害，保障人身安全和财产安全所采取的组织措施和技术措施之和。 2、? 目的： 保障人身安全和财产安全，促进经济建设持续稳定地增长，实现社会文明进步的可持续发展，维护社会稳定。 二、安全生产检查的目的 1、及时发现并消除事故隐患，防止事故发生 2、了解整体安全状况，改善安全管理 三、安全生产检查的形式 1、岗位日常检查 2、安全管理人员日常巡查 3、定期综合性安全大检查 4、专项安全检查 5、季节性安全检查 6、隐患整改跟踪检查 四、安全生产检查的内容 1、人因安全性检查 2、物态安全性检查 3、四查工程 岗位一天一查 班组车间一周一查 厂级一月一查 公司一季一查 4、? 八查八提高活动 一查领导思想，提高企业领导的安全意识 二查规章制度，提高职工遵章守纪的自觉性 三查现场隐患，提高设备的本质安全化程度 四查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平 五查危险品保管，提高防盗防爆的保障措施 六查防火管理，提高消防意识和技能 七查事故处理，提高防范类似事故的能力 八查安全教育和培训，提高全员安全意识和自我保护意识 5、安全管理效能检查 6、岗位责任制检查 五、安全检查表的编制和使用 1、安全检查表的定义 企业根据有关规定及事故教训，针对具体情况，将可能存在的问题一一列出制成表格，进行安全生产检查的一种工作方法。 2、安全检查表的优点 事先编制，使之系统化、完整化 根据相关规定检查遵守的情况，提出准确的评价 有问有答的方式，给人印象深刻 简明易懂，容易掌握 3、安全检查表的编制 1）、编制依据 有关标准、规程、规范及规定 国内外事故案例 通过系统分析所确定的危险部位及防范措施 2）、编制内容 人的不安全行为因素 物的不安全状态因素 管理因素 环境条件 3）、安全检查表的格式 序号 检查项目 检查结果 检查标准 检查时间、检查人 备注 4、安全检查表的填写 对于填写安全检查表的人员，一要有实事求是、认真负责的态度，二要有懂得检查内容的基本安全知识和要求 六、隐患整改 1、“四定，五不推”原则 定负责人、定整改措施、定整改期限、定资金；能够处理的隐患，岗位不推给班组、班组不推给工段、工段不推给车间、车间不推给厂、厂不推给主管部门 2、发挥安全主任协调、监督作用 3、调动群众参与隐患整改的积极性 4、查出的隐患归类分级，优先解决危险性大的隐患 特种作业人员管理 定义:特种作业是指容易发生伤亡事故,对操作者本人和他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业.直接从事特种作业的人员称为特种作业人员. 特种作业范围:见P57 特种作业人员应具备的条件 年满十八周岁 身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷 初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格 符合相应工种特点需要的其他条件 特种作业人员管理 建立特种作业人员档案 持证上岗（培训，考核，领证） 加强教育 定期复审（两年复审一次） 劳动防护用品管理 按国家的规定企业在生产过程中有什么样的职业危害，就要依法配备，使用相对应的劳动防护用品。 严令禁止无保护的危险作业和无保护的职业危害作业。 劳动防护用品管理 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督，教育从业人员按照使用规则佩戴，使用。 购买，验收，保管，发放，使用，更换，报废，纳入安全生产管理制度。 劳动防护用品采购发放，使用，管理要求 采购----要有（三证一票） 定点生产许可证或生产批准书 检验合格证 安全鉴定证 专用发票 发放 保质，足量。 不得发钱代替发劳动防护用品。 不得降低防护等级发放使用劳动防护用品。 不得采用代用品。 使用 没有正确使用，佩戴，劳动防护用品的不得上岗作业。 进入作业场或操作前，要检查劳动防护用品是否合符规定。使用，佩戴是否正确。 进入作业场后，或操作过程中，不得脱卸。 定期对劳动防护用品进行检验，清理，保养，更换。 不得把劳动防护用品当作生活用品使用。 不符合要求的劳动防护用品该报废的报废 劳动防护用品的分类 头防护类 呼吸器官防护类 眼面防护类 听觉器官防护类 防护服装类 手足防护类 防坠落类 现场安全管理 是一种最基层的具有终结性的安全管理活动。 作业环境管理 设备，设施管理 行为管理 作业过程管理 危险作业的现场管理 特点---临时性，不固定性，危险性。 危险作业的现场管理 1，申请。 2，危险辨识，危险评价。 3，制定控制措施。 4，审批。 5，下达任务。 6，准备。 7，作业时现场监督检查。 交叉作业 两个或以上作业单位，