岗位说明书介绍.docVIP

1、总经理职位说明书 岗位名称 总经理 所属部门 直接上级 董事会 直接下级 分管副总经理 任职资格 学历、专业知识 大学本科以上，高级以上职称。有较强的组织能力、工作魄力和社交能力，有广泛的社会关系网络，有较强的事业心和责任感。 工作 任务 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 领导制定公司的中长期发展战略规划，并根据内外部环境变化进行调整 组织实施公司的中长期发展战略规划，发掘市场机会，领导创新与变革。 考核重点：公司总体战略制定和实施情况。年度经营目标完成情况。 职 责 二 职责表述：建立良好的沟通渠道 工作 任务 负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，开拓经营市场。 领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。 考核重点：内外部沟通、信息交流管理建设。 职 责 三 职责表述：建立健全公司质量、环境、职业健康管理体系、完成质量、环境、安全管理目标。 工作 任务 制订公司的管理方针和管理目标，建立质量、环境、职