金世纪规章制度及流程毕业设计.docVIP

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金世纪规章制度及流程毕业设计

平顶山金世纪企业集团 规章制度及流程 目 录 行政制度 员工日常行为规范 4 考勤制度 8 慰问金制度 11 奖惩制度 12 财务权限管理规定 14 行政管理中心岗位职责 15 车辆管理办法 18 财务制度 财务管理中心岗位职责 20 财务报销及借款管理暂行办法 22 工程付款操作规程 31 部门制度 工程部工作职责 33 工程部各岗位职责 34 合同预算部规章制度 37 合同管理暂行办法 42 营销部岗位职责 44 开发部岗位职责 46 项目报批报建等手续办理管理规范 47 项目报批报建程序表 50 五证及前期手续办理程序 52 工作流程 财务报销工作流程图 58 部门借款工作流程图 59 合同管理流程图 60 会议管理流程图 61 印章管理流程图 62 车辆管理流程图 63 车辆使用、维修流程 64 工程进度款支付作业流程图 65 工程竣工结算作业流程图 66 工程设计变更作业流程图 67 工程招标作业流程图 68 营销部工作流程图 69 金世纪企业集团员工日常行为规范 一、总则 为规范员工行为,维护企业形象,特制定本规范。 二、仪容仪表 1、头发:头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;头发不宜过短,不准许剃光头,不准漂染或留怪异的发型。女士头发长于肩部者应束发或结发髻;男士鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及衬衫领口。 指甲:指甲应经常修剪,保持清洁。女性员工涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近。 3、胡须:不得蓄须。 4、口腔:保持口气清洁,工作期间尽量不吃有异味的食物。 5、化妆:女士化妆宜淡雅洁净,切忌浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水或同时使用2种以上的香水。 三、着装 1、上班时员工应着职业装。 2、衬衫:衬衫以单色无图案者为佳,正装应配长袖衬衫,不得有污渍,保持整洁。 3、领带:正规场合男士应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配,不得破损或歪斜松弛。 4、裤、裙:男士不允许穿短裤;女士不得穿超短裙,裙长以膝盖以上15公分为限。 5、鞋袜:鞋面应保持清洁,颜色以单色无图案为准,不得穿带钉子的鞋,不得穿使脚部过于暴露的鞋子,如拖鞋、鞋拖、凉鞋、镂空鞋等,女士着裙装时鞋跟以半高跟为宜,配以与肤色相近的长筒丝袜,男士袜子必须为深色。 女士要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。 四、行为 立姿:男士应双脚平行,大致与肩同宽,最好间距不超过一脚之宽:身体正直,双肩稍向后展,头部抬起,双臂自然下垂,双手贴放于大腿两侧或双手交叉放于背后;站立过久时,可以稍息,但双腿不可叉开过大或变换过于频繁。女士应挺胸收颌,目视前方,双手自然下垂,叠放或相握于腹前或双手交叉放于背后,双腿基本并拢不宜叉开; 禁忌的立姿:随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势,双腿叉开过大或双脚随意乱动。 坐姿:应保持上身挺直,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或后伸。正式场合或有位尊者在座时,不应坐满座位,大体占据其三分之二的位子即可。交谈时,不可身靠座位背部。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐,离开坐席时应把椅子放回原来的位置,并摆放整齐。 上下楼梯:遵循右侧通行的原则,不得跑步上下楼梯,人多时不得拥挤。 在通道、走廊行走时要放轻脚步,走右侧的中间位置。 在公司内与同事相遇应相互问候或点头行礼表示致意,与公司领导相遇应停止行进,并问候或点头致意。 出入他人房间的礼貌:无论房门是否关闭,要先轻轻敲门,听到应答再进入房间。进入后,需要回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要把握机会。并且要说:“对不起,打扰一下”。 言谈:在公司内任何场所谈话以使对方听清楚并且不影响他人工作为宜,不得大声谈笑、唱歌或打口哨。 五、乘车 1、按公司统一规定准时在指定地点按次序上下班车,应礼貌谦让。 2、乘坐班车时不得携带有异味或可能对车辆或其他人造成不良影响的物品,不得在车上乱扔废弃物品。 乘车期间不得与司机交谈,以免影响司机开车。 班车内严谨打牌、嬉戏打闹、大声喧哗。 雨雪天气携带雨伞时,应用塑料袋将伞装好。 乘车靠车窗时,下车前应将窗帘

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