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- 2016-05-11 发布于重庆
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中医院文化建设路径及方法探讨
医院文化建设的核心是价值观的落地——使组织成员更加同心同德、言行一致!固化于制企业文化内容解读企业管理的四个境界:人治、法治、文治、自治
邹卫兵??宋士华??【摘要】:中医院文化建设承载着中医药文化的发扬和传续,由于其深厚的民族特性,又兼时代性,增添了这项工作的复杂性和难度,目前尚无现成的系统经验。本文用现代的眼光,借鉴企业文化建设的有关理论和实践经验,在分析中医院文化建设问题的基础上,从内部途径和外部途径八个基本方面阐述了加强中医院文化建设的方式方法,强调了文化建设的长期性、艰巨性和复杂性,必须持之以恒,一以贯之,方能见效。
【作者单位】:江西省新余市中医院?【关键词】:中医院?文化建设?路径?【分类号】:R197.3【正文快照】:
文化建设是一个社会文明进步的重要标志,也是一所中医医院长远发展大计。文化建设,愈来愈显示出对中医院的办院方向、管理方式、服务理念、人文精神等各方面的重要作用。因此加强中医医院文化建设迫在眉睫。一、中医院文化建设存在的问题中医院作为一种在建国后出现的医疗机构
孙兵
十年企业文化管理咨询经验
1.51万~2万 元/天
课程领域:
企业文化管理
能解决问题:
如何在企业变革中融合或转变企业文化
如何使企业文化成为企业竞争力的法宝
如何构建高执行力企业文化
如何选择适合企业自身发展的企业文化模式
课程简介:
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