02-施工项目管理概述要点解析.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
项目型组织结构案例一 总经理 营销部 生产部 财务部 人事部 研究与开发部 大项目经理 A项目经理 B项目经理 研究与开发 生产 营销 财务 人事 研究与开发 生产 营销 财务 人事 Ajax快速运输项目公司总裁 项目A项目经理 工程部经理 制造部经理 供应部经理 顾问 项目B项目经理 工程部经理 制造部经理 供应部经理 分包商 市场部副总裁 财务部副总裁 人力资源部副总裁 法律部副总裁 项目型组织优点 优点: – 项目经理对项目全权负责,可以调用整个组织内外的资源 – 避免多头领导:每个成员只有一个上司 – 沟通途径变得简洁:可避开职能部门 – 项目技术储备 – 团队精神得以发挥:项目的目标是单一的 – 简单灵活、易于操作 -项目经理有较大的决策管理权; -项目经理与上层经理沟通方便,提高沟通效率; -团队成员专职,责任明确,团队精神得以充分发挥。 项目型组织缺点 ? 缺点: – 易造成资源的重复配置:每个项目都有一套独立的班子 – 对关键技术人员的聘用时间过长:过早资源储备 – 易造成公司规章执行上的不一致:项目环境是封闭的 – 不利于项目与外界的沟通:项目与公司的其他部门之间有清晰的界限 – 缺乏一种事业的连续性和保障 影响项目组织结构选择的因素 7个因素: 项目大小 战略价值 创新愿望 参与部门综合需要 环境复杂性 预算和时间的限制 资源需要的稳定性 以上7个因素水准越高,项目经理和成员需要的授权和自治就越多,就需要采用项目式或矩阵式组织结构。 讨论与练习 1、请举出1-2个你曾经参加过的项目的组织结构。 2、你采用哪种形式来组织下面的一些项目? 1)一家银行的投资银行部的投资项目。 2)一个公司的基础研究实验室的研究项目。 3)一个跨国建筑公司的项目。 4)一个城市的公共交通项目。 5)一个跨国管理咨询公司的咨询项目。 案例分析 海尔的组织结构海尔的组织结构.ppt 乐百氏组织结构调整乐百氏组织结构调整案例分析.ppt 项目经理 项目经理就是项目的负责人! 项目的领导人! 什么样的领导最有权利? 什么样的领导最有权利? 强制权(职位) 奖励权(职位) 法定权(职位) 专长权(知识) 个人影响权(资历,人品,感情) 项目经理的责任 通过一系列的领导及管理活动使项目的目标成功实现并使项目相关者都获得满意! 质量 成本 时间 项目经理的责任 对于所属上级组织的责任 保证项目的目标符合于上级组织目标 充分利用和保管上级分配给项目的资源 及时与上级就项目进展进行沟通 项目经理的责任 对于所管项目的责任 明确项目目标及约束 制定项目的各种活动计划 确定适合于项目的组织机构 招募项目组成员,建设项目团队 获取项目所需资源 领导项目团队执行项目计划 跟踪项目进展及时对项目进行控制 处理与项目相关者的各种关系 项目考评与项目报告 项目干系人 参加或可能影响项目工作所有个人或组织。 顾客,项目产品的接受者 消费者,项目产品的使用者 业主,发起该项目的人 合伙人,项目的合作者 提供资金者,金融机构 承包商,为项目组织提供产品的组织 政府,司法、执法机构、社会大众 内部人员,项目组织的成员 合格项目经理的基本要求 例:某航空制造企业准备在全企业范围实行CIMS(计算机集成制造系统),企业领导认为此项目的成功与否与项目经理关系极大,因此拟选调主持和参与许多本企业项目的企业科技处处长来担任项目经理。试分析这个人选合适否?对于项目经理都有哪些要求? 合格项目经理的基本要求 优秀的领导能力 快速的应变能力 良好的人际交往能力 高效的时间管理能力 非凡的沟通能力 高效的激励能力 运用项目管理知识与技术的能力 * W w 【案例】 某市政工程分为四个施工标段.某监理单位承担了该工程施工阶段的监理任务,二标段工程先行开工,项目监理机构组织形式如图: 一、二标段工程开工半年后,三、四标段工程相继准备开工,为适应整个项目监理工作的需要,总监理工程师决定修改监理规划;调整项目监理机构组织形式,按四个标段分别设置监理组,增设投资控制部、进度控制部、质量控制部和合同管理部四个职能部门,以加强各职能部门的横向联系,使上下、左右集权与分权实行最优的结合。 问题: 1、上图所示的项目监理机构属何种组织形式? 2、调整后的项目监理机构属何种组织形式?画出该组织结构示意图 总监理工程师 投资 控制部

文档评论(0)

w5544434 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档