* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 二、EHS管理体系审核发现项 内审不合格描述 XX分社XX处主要岗位职责和适任条件(LPPDFZ05)中未写明职业健康安全及环境运行的相关职责,不符合CCS管理体系文件编写及有效文件控制程序的要求。 2014年-内审 尽管分社定期对办公场所消防设备进行了检查,但没有按照程序文件WIES701-5《办公场所消防管理规定》要求对办公场所至少每半年进行一次消防安全监督检查并填写《办公场所消防安全监督检查记录》。 XX分社年初进行了办公楼减噪改窗工程,但在2014年2月24日与施工方签订的施工合同中未包含HSE相关内容,不符合总部程序文件《职业健康安全及环境运行控制程序》(WPES701)第7.4条的相关规定。 二、EHS管理体系审核发现项 问题存在的主要方面 一、安全防护用品/设备不符合相关规定; 如多气体探测仪的设定和使用规定,安全带/安全帽的使用年限规定等 二、办公场所安全警示标志设置不规范; 如缺少警示标志、逃生图与实际不符等 三、适用法律法规收集 如适用的法律法规缺失,非最新有效的版本,无文本或链接等; 四、应急预案管理 如未建立应急预案,未按预案要求进行演练; 五、有规定不执行 如通过合同强化物业等对办公场所的安全管理等; 六、其它 如在场所文件等做出了明确规定,但未落实或没
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