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- 2016-05-12 发布于湖北
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浅析宁海金海开元名都大酒店基层员工满意度
摘要:宁海金海开元名都大酒店基层员工满意度为着眼点,在对员工满意度定义和员工满意度的有关理论、影响员工满意度因素探讨的基础上,通过本身的实习和问卷调查,了解到宁海金海开元名都大酒店基层员工对薪酬制度如加薪、奖金,个人发展中的升职,企业文化等方面不太满意。其次,员工年龄轻化严重。从这几个方面出发,提出要加强和重视对酒店年轻基层员工的培养,构建更加合理科学的薪酬制度,加强对企业文化的宣传力度等建议和意见。
关键词:宁海金海开元名都大酒店;基层员工;满意度
宁海金海开元名都大酒店位于浙江省宁波市宁海县金水路399号,是中国旅游日的发祥地,是宁海首家五星标准酒店。酒店与柔石公园相邻,与宁海森林温泉和浙东大峡谷约有30分钟的车程,交通便利。
酒店拥有282间舒豪华客房,设施齐全,专职管家的贴心服务。酒店设有名仕阁和行政楼层,还有格调优雅的中西餐厅和宴会厅。中西餐厅为客人提供清新可口的佳肴。宴会厅面积达2150平方米,适合举行各种商务宴请及会议、婚宴。豪华的健身中心,为客人在商旅过程中提供享受运动。
宁海金海开元名都大酒店作为宁海县资历雄厚的一家五星级酒店,拥有宽广的发展前景,强大的竞争力。但是,由于基层员工的服务意识淡薄,工作积极性不高。因此迫切想要了解宁海金海开元名都大酒店的基层员工满意度。
一、员工满意度概述
(一)员工满意度的定义
对于员工满意
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