2015 214 号.pdf

西建大„2015‟214 号 各分党委（党总支），各院（系），各部、处（室），草堂校区管 委会： 《西安建筑科技大学研究生指导教师岗位管理办法（试行）》 已经学校研究通过，现印发给你们，请根据文件要求，做好贯彻 落实。 西安建筑科技大学 2015 年12 月4 日 — 1 — 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻《西安建筑科技大学关于全面深化改革、 推进内涵发展的意见》精神，落实《西安建筑科技大学研究生教 育综合改革总体方案》，深化研究生指导教师（以下简称为导师） 评定制度改革，实现导师由资格向岗位的转变，结合学校实际， 特制定本办法。 第二条 导师是研究生培养的第一责任人，负有对研究生进 行思想政治教育、学科前沿引导、科研方法指导和学术规范教导 的责任。按照研究生培养层次，导师分为博士研究生导师和硕士 研究生导师。导师是指导和培养研究生的工作岗位，既非固定的 专业技术职务，也非终身制的荣誉称号。 第三条 为强化岗位意识，学校每年进行导师招生资格审核， 逐步形成以能力为导向、能上能下的导师动态管理机制。 第二章 职责与权利 第四条 导师的岗位职责 （一）导师应潜心治学，恪守教师职业道德，了解研究生培 养的目标，熟悉培养环节和过程的各项要求；认真学习研究生培 — 2 — 养的各项规章制度，关心学校学位点的建设发展。 （二）导师应充分发挥其在研究生思想政治教育中首要责任 人的作用，全面关心研究生的成长成才；既要注重对研究生专业 素质和能力的培养，又要关心其思想、作风及生活等方面的状况， 引导研究生树立正确的世界观、人生观、价值观，并对研究生的 职业规划给予必要的指导和帮助。 （三）导师应承担研究生招生考试的命题、阅卷、面试等相 关工作；努力做好招生宣传、复试、录取等招生选拔工作；协助 做好研究生入学教育工作；了解研究生专业知识水平、科研能力 和身心健康等情况。 （四）导师应参与制定本学科研究生培养方案，承担研究生 学术前沿专题讲座等教学任务；指导研究生制定个人培养计划， 注重研究生创新创业能力与实践能力的培养；鼓励和支持研究生 参加国内外学术交流和社会实践活动，为研究生提供必要的经费 支持；定期组织研究生开展学术研讨活动，每月与研究生研讨不 少于2 次，及时掌握研究生的学习与研究进展，解决培养过程中 出现的问题。 （五）导师应全面负责研究生学位论文工作。导师应指导研 究生确定论文研究方向、审查论文选题报告、组织论文开题答辩、 定期检查论文进展，鼓励研究生及时发表已取得的研究成果；认 真审查研究生提交的学位论文，客观评价学位论文质量，对研究 生学位论文答辩申请提出明确意见；做好学位论文预答辩、答辩 — 3 — 等环节的组织工作。 （六）导师应要求研究生恪守学术道德，养成良好的学术作 风，杜绝剽窃他人成果、伪造科研数据、谎报成果等违背学术规 范的行为。 第五条 导师的权利 （一）导师在指导研究生过程中，可在相关研究生培养制度 要求的范围内，享有自行安排和开展指导研究生工作的权力。 （二）导师对不适宜继续培养的研究生，有权向所在院（系） 和学校反映并提出处理建议；对因各种原因造成学业困难，无法 完成培养方案规定的课程和学位论文的研究生，导师有权根据研 究生实际情况，提出延期毕业、肄业或退学等处理意见。 （三）导师对研究生奖学金评选、硕博连读选拔与审核、优 秀学位论文评选、申报国家建设高水平大学公派研究生项目等享 有推荐权。 （四）导师对学校拨付的研究生培养业务费，具有审批和支 配权，但应接受学校相关部门对研究生培养业务费使用情况的监 督和检查。 （五）导师指导研究生的工作量可折算成教学工作量