阳江市广播电视大学情况简介.docVIP

阳江市广播电视大学情况简介 阳江市广播电视大学成立于1984年4月。学校位于东岳公园西边，占地面积25亩，建筑面积1.7万平方米。校园环境优雅，绿草茵茵，校训“终身学习，谦虚中完善自我”十一个金光闪闪的大字掩映在苍翠的绿树之中，四十米浮雕式文化墙，两座现代雕塑，交相辉映。学校已成为阳江地区开展现代远程教育的重要基地。 师资情况：学校在编教职工60人,专职教师43人，副高以上职称11人，硕士以上学位教师19人（含在读），双师型教师6人，另还有外聘教师75人。 专业开设：先后开设本科专业11个，专科专业20个，中专专业7个，还与华师网院、东北财经大学、奥鹏等联合办学，2012年在校生已达到7320人。 实验场所：阳江市广播电视大学拥有与现代远程教育相适应的现代化教学设备和设施。学校建立了功能强大的校园网，卫星数字化信息地面接收系统，建成了35个现代化的多媒体教室、2个语音实验室、1个电子阅览室等，现有教学用计算机900余台，实现了网络化教学和管理。学校还加强与企业、行业合作，走校企合作办学的路子，加强实践教学环节，先后与市法院、江城检察院、中国银行东风支行、德尔电器有限公司、南大百货、喜之郎有限公司等单位签订了法学、金融、会计、工商管理等专业实践基地建设协议，建立了相对稳定的、满足了开放教育学员需要的校内外实践基地。 学校办学特色： -----努力扩大办学规模,为地方建设服务。我校开放教育招生规模近年来一直保持了持续增长的态势，2009年招生2383人，2010年招生2313人, 2011年招生3377人，2012年共招生2984人，2011年阳江电大荣获“全国广播电视大学开放教育招生工作优秀集体”。 ------以人才强校战略，促进师资队伍建设。根据学校发展和专业建设需要，以人才强校战略促进师资队伍建设： 一是早两年选派六位老师分三批赴英国短期进修，提高英语语言教学能力。 二是大力加强“双师型”师资队伍建设，铸造名师，从提高教师队伍的素质出发，近两年来，我校派出17位教师参加中央电大、广东电大组织的计算机、英语和电子商务的专业培训，同时派出6位教师到华南理工大学、广东技术师范学院、广东商学院等学校学习专业技术，提高教师实践操作能力，培养双师型教师。 三是常年聘请英语外籍教师任教、创造一个贴近生活的英语语言教学环境，打造特色的英语教学。 四是加强教师管理，建立规范的教师管理制度。如教师听课评课制度、教师下班、坐班值班制度等。 -----加强内涵建设，提高办学质量。我们把加强内涵建设作为工作目标，一方面,注意整合各类教育资源,加快终身学习资源的开发和建设,最大限度地满足社会各类人员的学习需要。另一方面,统筹利用电大现有的教育资源,积极整合课程的教学大纲、课程说明、课程实施方案、IP 课件、重难点辅导、电子教案、平时作业、自检自测等丰富的网上教学资源,为学生提供良好的学习环境,做到信息传递网络化、办学形式开放化、教学手段现代化、学习形式多样化、考核管理规范化。阳江电大师资队伍建设走在省电大系统的前列，2012年获得省电大“师资队伍建设”专项奖，获奖金10万元。 -----加强科研管理，提高教研水平。 我校坚持“科研立校”理念，一直把教学科研工作纳入学校发展的工作规划和年度考核目标。学校成立科研科,完善教科研奖励制度， 2009年至2011年三年，学校教科研经费投入达8万元。科研课题立项17项，这些研究大多来源于基层电大发展现实，对增强学校的可持续发展后劲有很好的导向作用，近三年教师在省级及以上刊物发表学术论文41篇，其中核心期刊8篇，教师在省、市各级各类科研成果评比中获奖的有8篇次。 -----注重服务地方经济，拓展电大发展空间。近年来，我们开展“校企合作”办学模式的新探索，我们与阳江市宝马利汽车空调设备有限公司合作，联合开办工商管理、会计专业班。正如宝马利汽车空调设备有限公司总经理江春燕指出：“首届在职学历教育规模和形式虽然不是很大，但意义深刻。此次和阳江电大的合作办学，开创了公司学习培训的新模式，不仅符合公司转型升级时期对人才的需要，也满足了公司员工对自身发展的需求，将实现企业和员工共同成长的目标。” 此外，我们还与市计生局合作开办“人口与家庭”专业，与阳西县银行业联合开办本科金融班，与阳西县税务系统联合开办专科税务班，与阳江温泉监狱联合开办专科、本科法律班。通过加强与行业、企业联合办学，对推进电大开放教育可持续发展，提高人才培养质量，增强电大服务经济社会发展的能力收到切实的效果。 -----关注社会、回报社会。阳江电大认识到，自身的飞跃发展离不开与地方社会发展的良性互动，秉承学校办学的核心价值观，电大一直注重履行社会责任，在积极参与支持抢险救灾等重大社会公共事件，曾先后为抗震救灾等贡献力量。同时也大力支持当地宣传