驾驶员安全例会要点解析.ppt

基层车管干部HSE培训情况：　 　　3月11日至3月13日，在人力资源开发中心举办了为期三天的基层车管干部HSE培训班，122名车管干部参加了培训。陈安标处长主讲了第一课《HSE案例启示和HSE责任追究》，通过对“4.17、9.10、5.14、9.15”四起事故案例分析，警示基层车管干部如果HSE责任没有履行好可能导致事故将会受到谴责和问责。 　　干部处、安全处、人力资源处对基层车管干部培训班的考试进行了监考，考试成绩公布在安全处网上。 开展企内车辆准驾证复审换证工作 为加强企内车辆驾驶员的安全管理，评估驾驶员安全责任意识、防御性驾驶能力和水平，控制油田交通风险，按照2009年油田交通安全工作安排意见和油田HSE体系B版文件HN/HSE6.6.1《交通安全管理规定》的有关要求，油田HSE委员会办公室决定从2009年4月开始开展企内车辆准驾证复审换证工作。 本次企内车辆准驾证复审换证人员须为油田在岗驾驶员和经安全环保监察处核准的在岗车管干部。有下列情况之一的，不得换发新版企内车辆准驾证： 1、无老版企内车辆准驾证，且老版企内车辆准驾证不是在2004－2008年期间颁发的。 2、车管干部以外的其他管理人员。 3、不符合油田用工规定的。 4、在本次复审评估中，资质条件评估、履职表现评估、安全基础知识评估、低风险驾驶技能评估有一项达不到标准要求的。　　　　 复审换证范围 1、评估标准：本次复审评估工作按照豫油安处〔2008〕16号文件《驾驶员评估标准》执行。 2、评估内容：分资质条件评估、履职表现评估、安全基础知识评估和低风险驾驶技能评估四部分，低风险驾驶技能评估以道路驾驶为主，同时包括定点停车、坡道起步、侧方停车等内容。 3、合格标准：资质条件评估全部 “符合” 为“满意”、 履职表现评估得分≥80分为“满意”、安全基础知识评估得分≥80分为“满意”、低风险驾驶技能评估≥90分为“满意”。所列四个评估项目全部为“满意”的驾驶员综合评估为合格，否则为不合格。 复审评估内容 1、宣传动员阶段（4月1日—4月8日）。各单位要结合“我要安全”主题活动大力开展宣传动员工作，认真组织驾驶员学习贯彻《驾驶员评估标准》和 油田驾驶员交通安全行为准则。委托评估的单位要制订本单位的复审评估工作方案，4月10日前报安全环保监察处备案。 2、基层评估阶段（4月9日—4月19日）。各基层车辆单位（车队和零散车辆单位）要按照《驾驶员评估标准》，组织对驾驶员资质条件和履职表现进行评估，并填报《 油田企内车辆准驾证复审换证申报表》（详见附表及填表说明），4月15日上报本单位HSE管理部门。统一组织评估的单位，4月20日前将《 油田企内车辆准驾证复审换证申报表》（其中评估结果“知识”、“技能”栏中为“空”）经逐级审核并签盖二级单位行政章后上报安全环保监察处（同时报电子版），人力资源开发中心将依据本表安排分批评估计划。 时间安排 3、评估实施阶段（4月20日—6月20日）。各单位要严格按照《 油田驾驶员评估标准》和本单位的复审评估工作方案开展工作，油田将组织对委托评估单位的评估情况进行抽查。委托评估的单位完成评估后，于6月20日前将《 油田企内车辆准驾证复审换证申报表》经逐级审核并签盖二级单位行政章后上报安全环保监察处（同时报电子版）。外部施工作业队伍复审评估工作可适当延长，但境内外部施工作业队伍最迟不得超过7月20日、境外施工作业队伍最迟不得超过8月20日。 4、准驾证换发阶段（6月20日—7月10日）。对复审评估合格的人员换发新版企内车辆准驾证，复审评估不合格的人员取消企内车辆准驾资格。 时间安排 一 法律法规 二 事故案例分析 三 交通风险分析 四 HSE管理与技术 五 HSE最新动态 六 相关安全要求 1、深化“我要安全”主题活动，具体做好以下工作：一是各单位要结合本单位生产特点，自主创新地开展活动，进一步丰富“我要安全”主题活动的形式和内容。二是各单位要做好安全小事故、一封家书、安全警语、DV短片、事故案例片的征集上报工作。 2、各单位要高度重视企内车辆准驾证复审换证工作的组织领导，要指定专人负责，确保本次复审评估工作的顺利进行。按照“关于开展企内车辆准驾证复审换证工作的通知”的要求保质保量完成好2009年的企内车辆准驾证复审换证工作。 3、做好2009年全员危害识别工作。各有车单位要认真组织好每月车辆、驾驶员岗位、每半年主要道路和特殊任务的风险评估工作，对风险评估的结果进行归纳、整理、提升，修订完善岗位风险提示卡。 谢谢! * * * * * * * * * * * * * * * 一 法律法规