福建闽东电力股份有限公司内部问责制度.pdfVIP

福建闽东电力股份有限公司内部问责制度 （第五届董事会第二十次临时会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善福建闽东电力股份有限公司（以下简称 “公司”）治理机构，健全内部约束和责任追究机制，促进公司董事、 监事、高级管理人员及其他相关人员恪尽职守，提高公司决策与经营 管理水平，根据《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规 则》（以下简称 “上市规则”）、《福建闽东电力股份有限公司公司章 程》（以下简称“公司章程”）以及公司内部控制制度的规定，制定 本制度。 第二条 本制度所称内部问责，是指公司董事、监事、高级管理 人员及其他相关人员在其所管辖的部门及工作职责范围内，因故意、 过失或不作为，导致公司出现违法违规行为，或者致使公司及投资者 利益遭受损失，公司应当追究其个人责任。 第三条 本制度规定的问责对象为公司董事、监事、高级管理人 员及其他相关人员。 第四条 内部问责遵循公平公正、权责统一、责罚适当、实事求 是及客观及时的原则，做到追究行政责任和追究经济责任相结合，不 能以公司责任代替个人责任，不能以外部问责代替内部问责。 第二章 问责范围和问责方式