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第 36 卷第 6 期 ( )
浙 江 大 学 学 报 人文社会科学版 Vol . 36 , No . 6
2006 年 11 月 Journal of Zhej iang University( Humanities and Social Sciences) Nov . 2006
跨国公司的国际人权责任
宋永新 ,夏桂英
(浙江大学 法律系 ,浙江 杭州 3 10028)
[摘 要] 经济全球化的潮流推动了跨国公司的全球扩张 ,而贸易自由化的原则赋予了跨国公司较
多的权利而很少规定义务 ,在它追求利润最大化 目标的同时 ,往往以侵犯国际人权的方式作为实现 目标
的手段 。20 世纪 90 年代以来 ,跨国公司的国际人权责任 日益受到关注 ,尤其在生命权 、劳工权 、环境权
等领域 ,对其所应当承担的国际人权义务正取得越来越多的共识 ,但是就现存的国际人权责任模式 ,无
论是内部模式还是外部模式 ,都不足以对跨国公司的侵权行为进行规制 。要强化跨国公司的责任承担
模式 ,可以在联合国和 W TO 之间建立合作关系 ,将跨国公司的国际人权责任纳入 W TO 框架 。
[ 关键词] 国际人权义务 ; 国际人权责任 ; 国际人权责任机制
( )
[ 中图分类号] D9 [文献标志码] A [文章编号] 1008 942X 2006 06 0095 09
传统的国际人权保护框架往往以国家为中心 ,主要对国家进行人权责任的规制 。然而 ,经济全
球化的迅猛潮流推动了跨国资本的国际流动 ,跨国公司的数量不断增加 ,“利益最大化”观念影响之
下的跨国公司习惯性地认为 ,“人权仅仅是政府的责任”,致使其在国际经济活动中 ,严重地侵犯人
权 。尽管国际社会对跨国公司人权责任的范围还存在不同认识 ,但至少在劳工权益 、环境保护等方
面 , 已经越来越趋于一致 。国家不再具有侵犯人权主体的“垄断”地位 ,也不再单独地负有保护人权
的义务 。国际社会正逐渐取得共识 , 国际人权义务的保护伞及其实施机制应当覆盖跨国公司 。只
是现存国际体制不足以对跨国公司的行为进行规制 ,这种不足体现在某个跨国公司的实力大过某
个国家 ,或该国纵容 、默许跨国公司的侵权行为 ,这种现象尤其在注重吸引外资甚于人权保护时体
现得更为明显 。本文拟对跨国公司的国际人权责任及其规制模式作一初步探究 。
一 、跨国公司国际人权责任的由来
所谓的跨国公司国际人权责任 ,是指在特定的法律框架 、社会规范和经营环境下 ,跨国公司在
追求利润的活动中,从基本的人权利益出发所承担的自觉 、主动地采取各种符合国际法和国内标准
的行动方案 , 以提高整个社会的人权保护水平的义务[ 1 ]63 。伴随着经济和社会的发展 ,跨国公司凭
借其强大的垄断优势和竞争优势 ,在经济 、社会 、文化权利领域实施了很多侵犯人权的行为 。如印
度的博帕尔案剥夺了众多人的生命 ,延续性地侵害并将继续侵害数以万计的印度人民的健康 ,造成
[ 收稿 日期] 2006 04 24 [本刊网址 ·在线杂志] ht tp :// www .j ournal s. zj u . edu . cn/ soc
[ 基金项 目] 浙江省规划办基金资助项目Z04ZF03 (203 102 - S2040 1)
( ) ( )
[ 作者简介] 1. 宋永新 1947 ,上海人 ,浙江大学法学院法律系教授 ,主要从事国际公法研究 ; 2 夏桂英 1981 ,女 ,浙江
桐乡人 ,浙江大学法学院法律系研究生 ,主要从事国际公法研究。
( )
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