福建农林大学2011年采取竞争性选拔方式.docVIP

福建农林大学2011年采取竞争性选拔方式选拔部分校聘副处级干部的实施方案 ? 为进一步优化我校干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，加快干部锻炼成长，切实加强后备干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关干部工作规定，结合我校实际，采取竞争性选拔的方式选拔7位校聘副处级干部。具体实施方案如下： 一、职位名称及职数 1、保卫处（人民武装部）副处（部）长（校聘副处级）1名； 2、国有资产管理处副处长（校聘副处级）1名； 3、外事处（台港澳办公室）副处长（校聘副处级）1名； 4、学院党委副书记（校聘副处级）4名。 二、条件和资格 除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第六条规定的基本条件和《福建农林大学处科级干部选拔任用工作规定》第二章第四条规定的基本条件外，还应符合以下条件： 1、年龄应在40周岁以下（1971年8月1日以后出生）。 2、担任正科级职务满一年，或担任副科级职务满两年且获得校级以上（含校级）表彰、近三年表现优秀的干部。 3、参加竞争性选拔保卫处（人民武装部）副处（部）长（校聘副处级）、外事处（台港澳办公室）副处长（校聘副处级）、学院党委副书记（校聘副处级）职位者应为中共党员。 4、参加竞争性选拔外事处（台港澳办公室）副处长（校聘副处级）职位者，应具有较强的英语口语表达能力；参加竞争性选拔外事处（台港澳办公室）副处长（校聘副处级）职位的可为专任教师（不含思政、