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2013年年中工作报告 选 矿 厂 二〇一三年七月五日 2013年年中工作报告 2013年选矿厂党政以集团公司、矿二届七次职代会精神为指针，树立全局、大局意识，明确目标，脚踏实地，攻坚克难，全厂干群统一思想、戮力同心、努力拼搏，实现了时间、生产任务双过半，并略有超产，安全工作扎实、稳步有序进行，改扩建工程建设和6S管理工作，有条不紊地按计划持续推进，职工队伍稳定，向着年产600万目标奋进。 一、生产指标完成情况 二、主要工作技术一是对破碎机排矿间隙检测，查看是否有跑大块现象或其它杂物进入破碎机；二是经常对筛孔尺寸变化、筛板磨损进行检查；三是不定期检测破碎粒度。共检测排矿间隙次，不符合技术要求现场进行了调整；检测碎矿产品粒度次。 新碎矿系统能力检测。吨/小时投产以来，破碎机处理能力一直未达到设计要求。共检测系统能力35次，合理规范了碎矿工艺流程控制主要是对磨矿作业溢流浓细度进行抽查检测。根据磨机不同规格型号、不同矿石性质灵活控制三台球磨机钢球。三台球磨钢球，将补加钢球∮80和∮50配比由55改为7：3；添加方式由每天补加一次变为每班补加一次，进一步稳定了磨矿作业。针对3#球磨机要处理部分-20mm矿石，将∮80钢球为∮100，确保了球磨和磨矿质量。 对浓密机溢流水浓度检测，金属流失管理。成立专门管理组，每10天进行一次检查，适时掌握金属平衡状态。对沉槽、冒槽、明暗流失现象，一经发现立即整改对因浮选机检修放槽等原因泄露的金属实行当班回收每周定期疏通尾矿分配箱到浓密池间管路，及时进行堵漏，确保金属不流失。 2013年2月22日，在厂召开了2013年职业健康安全、环境管理方案讨论会，制定了《选矿厂2013年职业健康安全、环境管理方案》、选矿厂安全事故隐患排查治理制度、安全活动会考核制度等11个制度 ，明确了安全环保目标，安全生产指标和管理办法。 （二）、强化安全知识教育培训，提高员工安全素质 上半年，对20名转岗员工和36名返岗人员、58名新调入人员进行了国家法律法规、企业规章制度、工艺概况、安全技能、事故案例等相关知识教育培训，全部合格达标。 （三）、加强现场安全管理，严格各项制度落实 1、厂始终坚持将安全工作的重点放在作业现场，认真开展隐患排查治理工作，抓好了“关键时间、关键部位、关键作业、关键人员”的安全管理，坚决杜绝“三违”现象，杜绝疲劳上岗，确保人、机、环境的协调统一。对检修项目、临时性、突发性抢修等工作要制定切实可行的安全措施，经厂安全组审核交矿安环科批准后组织实施，做到安全检修。 2、加强劳动纪律管理，确保各岗位处于受控状态 上半年，选矿厂加强了劳动纪律管理，尤其是三班、零点班的管理。共进行夜间查岗8次，查出睡岗人员3人次；要求带班干部深入现场，及时掌握现场作业人员、环境变化情况，及时采取针对性措施消除隐患，杜绝疲劳上岗。不定时抽查岗位工人的操作规程、确认制、确认程序、现场标准、保命守则，对不合格的职工直接停工学习，直到学会后再上岗。 3、充分利用停电、停水、外部故障等停车时机对设备进行系统检修。在检修期间，厂、段安全管理人员始终坚持大修不结束，不离开现场，圆满的完成了各项检修任务。 4、通过综合大检查、周检、专项检查，对现场查出的隐患，进行限期整改并进行处罚。上半年共查出一般隐患411项。对查出的隐患全部按照四定三不推的原则进行整改。 （四）、严格执行安全活动会制度 根据矿要求，选矿厂制定了安全活动会考核制度，要求每周必须召开安全活动会，在岗人员必须全部参加，包保科室领导必须参加并在会上讲话，会上抽查职工应知应会内容，通过一系列的改进，安全活动会的质量得到了大幅度提高，使职工真正从安全活动会中学到了安全知识，提高职工的安全素质。 （五）、继续抓好选矿厂改扩建工程期间的安全管理工作 由于外来施工队伍多，施工人员杂，外来施工车辆多，给选矿厂安全管理造成非常大的安全隐患。厂高度重视改扩建期间的安全工作，加强了施工现场监管力度，充分利用排班时间加强了对职工的教育，每周对选矿厂改扩建施工现场进行一次专项安全检查，积极同改扩建工程监理、修建公司安全管理人员积极沟通，及时解决改扩建期间的的安全隐患，确保施工和正常生产两不误。 （六）、积极开展隐患排查治理工作和隐患排查专项活动 按照上级文件要求，厂制定了安全事故隐患排查治理制度，针对尾矿库专项整治对尾矿输送、排放、尾矿库子坝堆筑、库内水的调蓄、防汛和尾矿库设施进行了检查，共检查23次，查出隐患27项，全部按要求整改完毕。安全活动月期间，除正常检查外，选矿厂分区域、分重点组建：危险化学品、放射源专项检查、消防专项检查、防洪防汛专项检查、尾矿库专项检查、压力容器及设备、设施专项检查、尾矿流槽专项检查、外委施工现场专项检查7个专项整治工作组，深入开展隐患排查治理工作。各分管领导具