管理信息系统实施_工资系统开发重点解析.ppt

相关数据资料 * * * * * * * * * * * * * 第九章 管理信息系统开发实例 ——工资系统开发 本章内容 9.1 资料收集 9.2 系统分析 9.3 系统设 9.1资料收集 组织结构 业务流程 相关数据资料 数据处理 用户对系统的需求 组织机构 总经理 财务部 人事部 经营部 综合部 一车间 二车间 后勤部 业务流程 考勤员 人事部 考勤 考勤报表 人事变动通知 工资变动通知 计算 核算员 工资表 审核 主管会计 工资汇总表 审核后工资表 扣款通知 后勤部 造工资表 汇总 工资初表 提款 发放 核算员 出纳 相关数据资料 出勤表 年 月 出勤天数 部门 姓名 扣款通知单 年 月 日 电费 水费 房租 部门 姓名 工资表 部门： 　　 年 月 日 扣零 实发工资 电费 水费 房租 上月扣零 所得税 应发工资 出勤 奖金 补贴 基本工资 姓名 工资汇总表 年 月 日 合计 扣零 实发工资 电费 水费 房租 上月扣零 所得税 应发工资 出勤 奖金 补贴 基本工资 部门 数据处理 1、个人所得税的计税 应纳税=（应纳税所得额－800）×适用税率－速算扣除数 2、工资计算公式 应发工资=基本工资 +补贴 +奖金 应纳税=（应发工资－800）×适用税率－速算扣除数 实发工资=（应发工资+上月扣零－所得税－房租－水费－电费 ）取整 扣零=应发工资+上月扣零 －所得税－房租－水费－电费 －实发工资 用户对系统的需求 （1）对部门编码进行维护（部门库追加、修改、删除） （2）对人员编码进行维护（人员库追加、修改、删除） （3）对工资数据进行维护 （4）系统自动计算奖金、税金、应发工资、实发工资 （5）系统工资自动扣零处理至元。 （6）系统对实发工资进行面值分解。以便从银行提款发放工资 （7）按人员查询工资数据 （8）按部门查询部门工资 （9）按部门汇总工资数据 （10）工资分配（管理费用，销售费用，生产成本） 本章内容 9.1 资料收集 9.2 系统分析 9.3 系统设计 9.2系统分析 数据处理分析 数据字典 数据处理分析 数据输入 计算、统计 查询 计算、统计 打印 工资数据库 查询结果 查询条件 工资条 报表 扣款通知单 工资变动通知单 人事变动通知单 出勤表 图9.2.1 工资系统数据处理流程图 考勤表 查询条件 数据字典 输入 2 200 N 水费 输入 2 300 N 房费 输入 2 500 N 电费 输入 2 600 N 补贴 输入 0 4000 N 基本工资 输入 10 C 工种 输入 10 C 职员姓名 输入 6 C 职员编码 输入 20 C 部门名称 输入 4 C 部门编码 说明 来源 小数位 最大值 类型 项目 数据字典 应发工资+上月扣零 －所得税－房租－水费－电费 －实发工资 计算 2 0.99 本月扣零 （应发工资+上月扣零－所得税－房租－水费－电费 ）取整 计算 0 实发工资 基本工资 +补贴 +奖金 计算 2 N 应发工资 （应发工资－800）×适用税率－速算扣除数 计算 2 N 所得税 输入 2 10000 N 奖金 计算 2 0.99 N 上月扣零 输入 0 31 N 出勤天数 说明 来源 小数位 最大值 类型 项目 本章内容 9.1 资料收集 9.2 系统分析 9.3 系统设计 9.3系统设计 系统功能结构设计 系统流程设计 数据库设计 系统功能结构设计 工资核算系统 数据编辑 查询统计 打印报表 数据维护 部门编码维护 人员变动维护 编辑固定工资项 编辑扣款项 考勤表输入 月末处理 按部门查询工资 按人员查询工资 工资汇总 面值汇总 工资分配 打印工资表 打印面值汇总表 打印工资汇总表 数据备份 更改口令 数据恢复 操作员权限设置 系统流程设计 登录 操作员权限库 有无权限 历史工资数据 初始化 维护 数据编辑 打印 查询 中间处理工资库 部门编码库 职员基本情况 工资表、统计表视图 有无权限 有 无 数据库设计 建立表 视图设计 窗体设计 建立表 A．建立项目 B．建立数据库 C．建立表 D．建立各表间的关系及参照完整性 E．输入数据 F．进行相关操作，验证数据完整性的维护 视图设计 A．建立工资表SQL查询视图 B．建立工资汇总SQL查询视图 C．建立工资面值分解SQL查询视图 D．建立工资分配的SQL查询视图 窗体设计 建立主窗体 设计登录表单 设置主控菜单 建立部门编码维护表单 设计人员变动维护表单 设计出勤表编辑表单 建立扣款项目编辑表单 工资固定项目维护表单 设计按部门查询工资的表单…… * * * * * * * *