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- 2016-05-14 发布于江苏
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1、请按下表类型列出你日常的工作任务: 课后作业: 紧 急 不紧急 重 要 A(碎石型的事务) B(石块型的事务) 不 重 要 C(细沙型的事务) D(水型的事务) 真诚是最佳的公关模式 用心是最好的工作方法 谢 谢 大 家 ! * * 目 录 员工的职业生涯规划 团队组织的时间管理 时间管理的基本策略 基础工作与有备无患 分清工作的轻重缓急 时间管理的统筹技巧 管理技巧的具体应用 小实验 道具: ——铁桶一只,大石头一块,碎石若干, 细沙一堆,水一罐。 方法:把以上物品装进铁桶。 提问:如果请你做这个实验,你将会按怎 样的顺序把以上物品装进铁桶? 1、员工职业生涯与时间管理 ■生命的有限性 ——人最宝贵和稀缺的是什么 ■生命的价值观 ——生命的价值和人生的意义 ■追求成功人生是每个人的梦想 ——成功的原动力来自心灵 ■实现理想取决于行动力 ——个人职业设计与操作中的时间管理 一、员工个人的职业生涯规划 2、人生的四个职业发展阶段 66岁以上,当退休临近的时候 下降 阶段 45岁-65岁 维持 阶段 30多岁和40多岁之间的 某个时段上 职业中期危机阶段 30-40岁之间 稳定子阶段 25-30岁之间 尝试子阶段 24-44岁 之 间 确立 阶段 15岁-24岁之间 探索 阶段 具体说明 不同 阶段 一、员工个人的职业生涯规划 3、
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