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第一章 选择题 以下不属于消防安全管理主体的是（自然人）。 行政法规的制定主体是（国务院）。 填空 我国消防安全管理的方针是（预防为主，防消结合）。 消防法律根据制定的主体不同可以分为国家标准、（行业标准）、地方标准、企业标准。 简答题 简述消防安全管理的客体范围 答：一国家机关；二社会团体；三企业、事业单位；四个体工商户；五自然人。 简述消防安全管理法律依据体系内容 答：一宪法；二法律；三法律解释；四行政法规；五地方性法规；六自治条例和单行条例；七部门规章；八地方政府规章。 论述题 结合实践，分析论述消防安全管理的基本原则 答：消防安全管理的基本原则有方向性原则、法制性原则、责任性原则、社会化原则、科学性原则和综合治理原则。 消防安全管理的方向性原则是指为了达到全社会消防安全管理的总体目标，在政策上和业务上应该遵循的指导方针； 消防安全管理的法制性原则是指消防安全管理应当依照法律、法规的规定进行，防止随意性。 消防安全管理的责任性原则是指所有的责任主体和责任人都应该为自己职权范围内的事务承担责任。 消防安全管理的社会化原则体现在社会全体成员对消防工作的重视程度和参与管理的积极性决定了社会消防安全整体水平。 消防安全管理的科学性原则要求消防安全管理在遵循客观规律的前提下，运用管理科学的理论和方法，结合消防安全特点实施有效管理，高效管理。 消防安全管理的综合治理原则是指消防安全管理在其管理主体、管理手段、管理内容上均表现出较强的综合性质。 第二章 选择题 在消防安全管理中发挥保险机制的作用，属于（经济）方法。 消防中介技术服务属于（社会化手段）方法。 海因里希提出的事故连锁理论，并认为安全管理的中心就是移去（第三）块骨牌，即（人的不安全行为或物的不安全状态）。 根据预防原理，下列说法不正确的是（火灾具有偶然性，要预防火灾是不可能的，只能着手于灭火）。 简答题 简述海因里希事故因果连锁理论的五种因素 答：一遗传及社会环境；二人的缺点；三人的不安全行为或物的不安全状态；四事故；五伤害。 简述运用系统原理的原则 答：一动态相关性原则；二整分合原则；三弹性原则；四反馈原则；五闭合原理 简述运用预防原理的原则 答：一火灾是可预防的原则；二偶然性原则；三因果关系原则；四3E原则；五本质安全化原则 简述制定消防安全目标的原则 答：1科学预测原则2员工参与原则3方案选优原则4信息反馈原则 简述预防火灾的本质安全化措施 答：1防止发生不安全行为2不燃处理3不产生火源4阻止火势蔓延 简述确定消防安全目标应注意的事项 答：1要使每个分目标与总目标密切配合，直接或间接地有利于总目标的实现；2各部门或个人的分目标之间要协调平衡，避免相互牵制或脱节；3各分目标要能够激发下级部门和员工的工作积极性，充分发挥其工作能力，应兼顾目标的先进行和实现的可能性。 论述题 什么是重点单位消防安全“户籍化”管理，其主要内容包括哪些？ 答：重点单位消防安全“户籍化”管理是充分运用信息化手段，通过消防安全管理信息系统，为每个重点单位设置一个专用账户，建立消防安全“户籍化”管理档案，重点单位负责将本单位基本情况、消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐级消防安全责任落实情况、员工消防安全教育培训及灭火和应急疏散预案等录入消防安全“户籍化”管理档案；及时记录日常消防安全管理动态，并根据重点单位消防安全“户籍化”管理档案系统自动统计分析出的工作薄弱环节和问题，采取针对性的工作措施；定期向当地公安机关消防机构报告备案有关消防工作开展情况，全面规范自身消防安全管理；公安机关消防机构对重点单位消防安全“户籍化”管理实行动态监督，严格审查重点单位报告备案文件，及时录入消防监督情况，定期统计分析本地区重点单位消防安全管理情况，有针对性地开展消防监督检查，切实提高消防监督工作的效率。 什么是诱导性方法？在单位消防安全管理中，如何运用？ 答：诱导性方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段是被管理者自觉自愿地去从事管理主体所鼓励的工作或活动。其特点是通过管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动。诱导性方法包括：行政指导方法和行为激励方法。1行政指导是管理主体为实现管理目标，在其职权或事项范围内，以建议、辅导、劝告、引导、指示、协助、示范、鼓励、发布官方信息等多样性的非强制手段或方式，使相对人接受意思并表示付诸实施的行政活动。2行为激励方法属行为科学的方法，它是通过有目的地设置一定的条件和刺激，使人们的行为动机激发起来，从而产生某种特定的行为反应。可以看出，宣传教育方法偏重于人的思想，而行为激励方法偏重于人的行为。行为激励是一个有序的过程，最初起因于一定的需要，有需要而产生动机，动机又导致行为的出现，行为的结果是达到某种目的，满足一定的需要，而后是新的